第105章人才选择

作者:创念 加入书签推荐本书

“如果我们把它培养起来之后,让他们专注的玩这些东西,那么他们就会很开心,很愿意再去把这些东西开发出来。”

跟他解释了这些内容大家也是赞同的,点了两条开始记录了一下秦驰说的话,如果是这样的话,大家可以不用特意的去看一些学业或者什么成绩。

大家可以看看这个人他们有什么特长,他们如果是确实是非常喜欢这个东西,而且爱好这东西,那么他们肯定会去研究。

如果他们愿意去研究的话,不管这个成就是多大还是多小,都是说明他们有这个心,而且他们研究的时间有多长,计算下来之后就可以成为一个正比。

“好的,我现在就去联系其他的科技大学,让他们把这些报告都给我们看一下,我们顺便去找找他们那些人有什么特长,如果有找到什么的话,我也跟你提前的报告一下”

秘书在那边不断的敲打着键盘,开始和秦驰解释那边的事情,然后这边的文案已经交出来了,可是有些麻烦秦驰看了一下,原来那边的学校系统不是很好,微微皱眉忽然想到了一些什么事情。

“既然这家学校系统这么不好,我们就过去看一看,如果能够把一个学校系统直接给破坏老大看看到底是谁建的一大堆,如果可以的话,我们倒可以跟他好好谈谈他能够破坏什么样的东西,能够组建什么样的系统。”

秦驰说晚安,大家都那么难道这个人是人为的并不是绝交的系统问题,想想也是学校系统怎么可能这么差,而且他们是科技大学的系统。

而且他们的老师都是很优秀的基因,不可能一下子就被这些病毒给弄坏了,要写连文件都发不出,那么如果是这样子的话肯定是有什么原因的。

“董事长,如果你说的对的话,那我估计已经找到了,其中的内容那边已经发过来道歉,还是因为他的学生在那里恶作剧。”

“因为这个学生经常性的恶作剧导致让他们非常的头疼,我们要不要跟这个学生来交谈一下,如果可以的话说不定可以把他拉拢过来。”

秘书看了一下这些东西,然后跟秦驰说了一下,因为这个学生他的案例非常很多,从他第次上学的时候到现在已经好几年了,这些老师对他没有任何的办法,可是因为他这个人确实是个人才,所以没有打算给他太严重的处分,只是让他警告小,而且一出事情就是找他让他来解决,反正不管是不是他弄的都得他解决。

“看来这个学生确实挺难的,不过被我们拉走之后,他们也是在过去比较咸了,而且有事情的话还得自己解决,看来这个学生确实是挺受这些人关注的。”

“不然的话也不会这么多年都没有把他开除,或者口头警告或者他们劝退之类的事情,所以说这个人确实是有人能力,而且那些校长那些导师他们也不想把这个人才埋没。”

“才勉勉强强把他留下来,就算让人心里在讨厌,但是这也是一个人才不能让他走

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