秘书把蒋伟明叫了过来。
蒋伟明是猎头给他找的第一个高管，在猎头哪里的评价是a，但这个跟姚慧的评价a不同，两人涉及的职位不一样。
姚慧是在助理这个职位被猎头公司评价a
而蒋伟明是在中层管理职位评价a
所以根本就没有可比性。
“蒋经理，你觉得重芯接下来新业务的发展方向应该放在哪里”
蒋伟明听到老板的话，沉思了一会才开口
“从目前的芯片市场来看，pc端是最大的市场，但是我们进入的难度很大，研发团队也是刚刚成立，所以我们应该………………”
“好的，我知道了，你先下去吧”
半个小时的谈话，整个停下来余江对蒋伟明的评价可以用两个字概括“中庸”。
格局和眼光差了些，做个中层领导绰绰有余，但是高管就差远了，战略眼光很重要。
两相对比，余江有着未来眼光，蒋伟明其实是最适合做重芯的ceo。
但是重芯不可能一辈子做手机芯片，到2021年后余江可就没有未来的经验了。
与其未来撤掉蒋伟明的ceo还不如就让他待在现在的职位。
至于姚慧的话，余江有些犹豫，虽然自己脑补了他离职的原因，
但要是她个人的某些方面有问题的话，把重芯交给她也不放心，这种有野心的女人还是放在身边看着比较好。
只要她还在自己的公司就不能让她离开自己的五指山。
两天后
“姚助理，如果我让你管理重芯你认为自己可以做好吧”
听到余江的话，姚慧有些惊讶，但她马上就调整好情绪。
“余总，我不能向你保证我自己能否管理好重芯科技，但是我会尽自己最大的努力，而且我对自己很有信心”
“那好，这些交给你处理，算是考验”
把重芯和锐创两边分割的事情交给了姚慧后，余江就离开了办公司。
高通来人了
余江没有让高通代表来重芯见面，而是约在了他们的酒店，带着小秘书就离开了。
“江…你好，你可以叫我詹姆斯”
40岁左右，典型的西方白人特征。
“你好，詹姆斯…”
余江没有开口问对方的来意，反正不着急，他就这样静静的看着詹姆斯。
“江…高通很看好你的团队，愿意用50亿美元收购你的公司，而你和你的团队可以直接到高通工作”
“詹姆斯，重芯可不是我的，投资人很看好重芯的发展，他们是不会同意卖掉公司的”
“江，不要这么绝对，你可以问问投资人，我想他们是