> 说完，楼小房离开了影视工厂，锦鲤科技不是招收了一批大牛吗，正好操练起来。
把核心分成几部分，这样一来就能够避免核心代码流出。
至于代码兼并的问题，这是小事，交给盘古就行了。
磨刀不误砍柴工，前期的投入，是为了后期更好的工作。
楼小房又去看了一下双星大楼，月中应该能够封顶。
员工宿舍也在热火朝天的建设中，第一批1000户，这也是园区打申请特批的。
好在老工业区的重污染工厂已经全部搬迁，留下来的都是无污染的产业。
最开始香蕉厂只有一个香蕉制药，员工数不过百人。
现在锦鲤集团旗下的企业员工人数超过了两千人，别说昌南，就是放眼全国那也算大企业。
感慨了一下，楼小房又去了试验区域，这边的建筑是按照国家级建筑来修建的，隔音，防火，防水，抗震......
人工钻石培育实验室就在这里。
培育钻石的设备可不好买，属于有钱都难买的那种，好在楼小房现在也有几分薄面，花了几千万卖到了相关设备。
现在最热销的莫桑钻是采用碳与硅两种矿物培育而成，现在莫桑钻的专利已经到期，全球都在仿制。
培育莫桑钻风险高，产量低。
不过培育出来的质量很优秀，莫桑钻的色彩指数要比自然钻石高，在不同的环境中呈现的火彩闪烁高于钻石且呈七彩色。
自然钻石是宝石界中最硬的，摩氏硬度达10，莫桑钻硬度达。
楼小房所掌握的技术，比莫桑钻更先进，甚至连现有的检测技术都不一定能够检测出真假。
而且风险低，产量高。
硬度和自然钻石持平。
连彩钻也能轻松培育。
现在，还缺一个专业的团队，来培育钻石。
总不能他一个人守在实验室生产钻石吧？
“哎，还是缺人才。”
他的雷达搜索也不可能一下子就搜索到这种专业性很强的人才。
最直接的办法就是去各大实验室花高价挖人。
比如国内研究所的大牛，就是很好的选择。
之前有新闻爆出研究所高级研究员大量跳槽，原因就是工资太少。
楼小房不知道他们怎么想的，反正人才来到这里，都会拿到国内最顶尖的待遇。
把挖人的难题交给何月见，楼小房就没再管这件事。
人造钻石技术，肯定是要注册国际专利的。
到时候钻石出来了就叫锦鲤钻，广告语他都想好了，“佩戴锦鲤钻，好运一生伴。”
“戴锦鲤钻，今年一定棒！