突然的，林枫一个愣神的功夫，再次看向机器设备的时候，居然可以结合之前系统给他的美耐皿设备建造来推演出设备接下来要做的事情！
并且设备在有错误的地方，在林枫的眼睛里面瞬间放大了起来！
“咱们这一些零件是咱们学校的设备制作不出来的，需要到校外的厂子购买。精度要求有点高，可能会比较贵和难买。费用的话，找林宛瑜报销。”林枫将零件图取出，然后将林宛瑜的威信示意给了正在吃水果的人们看。
“要是太贵了的话，可以联系林宛瑜跟你们一起去，直接刷咱们项目的工卡，就不用走报销那么麻烦了。当然车旅费的话，也是有报销的，你们放心！”
【叮！宿主第一次给手下发放工作福利，获得手下福利反馈系统！】
【宿主在使用系统所给的资金给手下发送福利的同时，宿主也会以100：1的换算公式获得手下福利的百分之一为己用。】
林枫眼前的系统光屏突然出现一个手下福利兑换系统，兑换比例为100:1。
“给手下发福利，我就可以有100比1的兑换比列给我自己钱？”林枫看着这福利规则，“这不是好事情么？！”
传说中的公款报销，即给了手下的人一份省心，安心与放心。
同时的他自己也可以在手下的人获得福利的同时，按比例兑换成自己的余额！
这么好的事情上哪里找去！
虽然100:1的比例是有一些不对等，但是这系统给的资金，又不能够给自己用。
而兑换回来的钱，却是进入了自己的荷包里面的。
一百块钱就有一块钱，那么一千就是十块，一万就是一百。
以此类推，那手下的人越来越多。
按照现在500万的来算，自己就有了5万块钱......
“淦！”林枫虽然很想要骂人，但是这钱也不算太少的了。
这么一个项目，必须让这一群人往最高的标准去消费！
毕竟系统也没有明令说明报销的标准。
就在林枫刚想要对团队的人宣布的时候，系统通知又来了。
【叮！宿主所给手下的福利，只会在系统限定的范围内生效。如若超过系统标准，后续项目资金将会受到影响，且宿主的兑换比例也会受到一定程度的影响。】
“啊这……”
林枫才刚刚想到这么个事儿，瞬间就被系统给堵上了这么一条bug。
创业太难了呀！
“那个，我回去列一下咱们团队的报销费用标准，你们到时候要出差去买配件之类的，车费都是给报销的。”
“然后就是这一些装配图，我重新给你们规划了一下，这里还有一些布局的错误……”