，不好，赵雅静和保姆都附和老太太说不要去美国。赵雅静说：“听说在美国很难融入美国的主流社会，只能做二等公民。”nancy说：“小孩儿不知道，不要听老师忽悠你。”赵雅静一噘嘴，说：“我都多大了，我不是小孩儿了，他们忽悠不了我。”nancy笑了，说：“好好，你不是小孩儿，你有主见。”nancy对老太太说一定带她去，还要把孩子带过去，老太太笑了，拉过旁边的赵雅静，说：“把我孙儿媳妇也带过去。”nancy笑开了花，连连说：“一定一定！”
kevin看出曹福没有尽心，又无法改进易达的业务，狠了狠心，征得上层的同意，任命曹福除了仍然全权负责万事丰中国的种子业务不变外，兼管易达中国种子业务，原易达种子业务负责人实线向曹福汇报。曹福虚线向kevin汇报，他的工资又涨了。曹福体会到，有人说没有永远的敌人和朋友，只有永远的利益，看来利益确实是主导人们关系的首要因素。易达收购万事丰后，在中国的组织结构最终定了下来。有趣的是，通过一番争斗，peter走了，原准备被赶走的曹福担当了peter的职责，曹福全胜。
曹福的办公室又变得人来人往，川流不息了，走出去的时候，又是前呼后拥，迎来送往了，到哪儿都有人点头哈腰，阿姨奉承，员工这样，经销商更突出，吴晓燕对曹福拍得更紧，同时又对曹福更随意，时不时开个玩笑，关系更加亲密，因为她觉得自己是有功之臣。曹福的每件事都有人争着安排好，无微不至，曹福还感觉到周围年轻的女孩儿多了，似乎有一种争宠的感觉。曹福一帆风顺，心中大喜。想想也是，大公司的人都会走程序，做项目，做ppt（幻灯），按章行事，循规蹈矩，但真遇到难题，还就手足无措了，美国人也就那么回事，就那点东西，中国人一旦了解，比他们更强，要是让自己来管理万事丰公司，一定比他们做得好。一直困扰他的问题又翻起来了，即自己在美国公司打工有意义吗？中国、美国是两个国家，说穿了，是地球上两群人组成的利益集团，同样生活在地球村里，同属一个人类，是相互关联的利益共同体，人类相对于大自然来讲，非常的渺小，人类有着共同的利益，需要全人类团结起来共同努力，整个人类才能生活的更好，自己虽然是在为跨国公司打工，但自己做的是有益于全世界的事，有益于中国的事，有益于农民的事，自己是在解决人类吃饭的事，自己做的越大，做得越好，就越伟大，就越有意义，比起当时自己想在科学理论研究上做出成绩的理想来说毫不逊色。当然，同时中国美国是两个不同的利益集团，都会维护自己的利益，且有完全不同的制度，一旦有矛盾，很可能撕破脸，大打出手，一个国家内的法律具有很强的管制力，联合国和国际法的管制力极其有限，比国内团体之间和家庭矛盾的激烈程度要强百倍。有些美国人，特别是一些政客，天生有一种优越感，自以为是，唯我独尊，唯我独大，强权政治，顺我者昌逆我者亡，一旦触及美国的利益，就会原形毕露，曹福自然反感。如果有矛盾，他