坐在了边上的台阶上，已是秋天，湛蓝的天空显得那么苍茫，只见薄薄的云丝，和煦的阳光沐浴在身上，和着暖风，让人感觉格外的温暖清新和舒适放松，近处白杨树的黄叶飘飘落落，闪着金光，远处山峦叠嶂，镶嵌在天际，一片片黄色、一簇簇红色，那是秋天的红叶，曹福沉浸在享受之中。侧眼看去，nancy也托着腮帮子眯缝着眼，眺望远方，胸脯微微起伏，弯弯的刘海、长长的睫毛、高高的鼻梁、小小的嘴，曹福第一次这样近的真真的看她，心想她太美了。nancy不知不觉的靠在了曹福的肩上，陶醉的说：“太美了。我都不想走了。”曹福闻到了少女特有的芬芳，曹福本来就喜欢阳光，面对今天金光闪闪的阳光，他沉醉了，颤颤巍巍的说：“是的，太美了。”心想这么好的姑娘，她男友为什么要跟她分手呢？
万事丰公司的培训很多，除了如农业技术、销售技巧如sales abc（销售abc）、公司管理、素质培训如沟通、领导力、讲演等五花八门的培训外，公司核心价值培训做得最多，常年进行，几乎每月有一次会议或活动，每年还有一次网上回答问题。这是曹福没想到的，政治工作比国内企业做的都好，更不用说大学了。公司核心价值主要包括公司愿景、法律法规、职业道德、安全健康等方面。这天下午按惯例进行核心价值培训，本来应该由财务总监erica来培训，由于她生病请假了，改由peter做培训。曹福对这次培训映象最深的是公司里不能有歧视，对同性恋等性取向不一样的人也不能歧视。后来成为大家开玩笑的一个话题。
下班后，卢玉峰请曹福和nancy吃饭。他们来到曹福和nancy上次吃过饭的光华路小餐馆。曹福和nancy并排坐在了桌子的对面，卢玉峰乐了：“难怪有人说你们两人关系不一般，还真是郎才女貌，天生的一对。”曹福下意识的往开挪了挪，两人脸都红了。nancy马上反驳：“我傻呀，做小三，我有那么贱吗？”卢玉峰故意逗她，说：“小三也可以转正啦。”“谁跟他呀？都大叔了。就你瞎说。”nancy隔着桌子伸手打他，卢玉峰躲开了。菜上来了，大家碰杯喝了一口啤酒后，卢玉峰气愤的说：“peter今天又提到上次核心价值培训时我提职业道德问题的事儿，看来他们真要对我下手了。”nancy说：“听说还在调查你的报销。”卢玉峰说：“我知道。他们一贯这样，看谁不顺眼，就想方设法把谁弄走，首先就是找到你违反公司核心价值的问题，正大光明的把你弄走。我不怕，大不了一走，我又不是找不到工作，说不准还能给点儿补偿。”nancy歪着脑袋皱着双眉问：“你是咋得罪他们了？”卢玉峰说：“其实也没什么大事，开始我和他们关系处的不错，peter还一个劲儿的巴结我，可能因为我来的比他早，那时的老板是中国人，比较信任我，还有我是北京人，在北京有根基。kevin来后，我提的一些市场部的促销、广告思路比较中国化，不入他的法眼，他主张照搬美国的做法，要用美国形象来影响中国的农民，比如我要用