一
由于从2007年美国房地产次贷危机引发的金融危机愈演愈烈，万事丰在美国及世界各地的业务受到了很大影响，业绩变得越来越差，为了股东的利益，公司开始节约开支、限制出差，后来随着2008年危机的加深，公司没有像往年一样，根据通货膨胀和公司盈利情况增加工资，而是决定在08年全球员工不涨工资，没有奖金，更可怕的是开始裁减部门和人员。虽然中国的业绩很好，也要裁减人员，名曰帮助总公司解决困难。员工觉得很不合理，也不公平，曹福也这样认为，可是david仍然坚持这样做，曹福只能服从。裁员首先从生产部门开始，刚一裁员就出事儿了。一个叫杨志刚的员工，当人事找他谈话，刚一宣布他被裁减的时候，立马就痛哭流涕，差点晕了过去。他是甘肃定西山区的孩子，家里经济条件不好，好不容易找到一个收入不错的合资企业上班，靠贷款买了房，结了婚，刚生了孩子，老婆正在家里带孩子，所有的经济来源就是他的工资，突然失去了工作，生计没有了。后来回去后，又没有找到工作，老婆还要和他离婚，想不通，自杀了。按照国家规定，公司可以不再管了，可是曹福还是决定给予一定的补助，但他的家属仍到工厂闹事，动用了警察才把他们劝了回去，最后，又追加了一些补偿，事情才基本平息下来。他是第一批进公司的员工，曹福和他有过几次交集，有映像，人比较老实，能力不是很强，听到这个消息后，曹福心里也不是滋味，杨志刚的音容笑貌总出现在他的眼前。曹福第一次深刻体会到很早在书本上学到的经济危机危害的严重后果，联想到自己以前的经历，打了个“寒碜”，世事艰难，世态炎凉，都活的不容易。
新的销售季节已经开始，万事丰6号需求量大，由于种子量充足，所以更加促进了销售的增长。但是david还没走，国家经理的事仍然悬而未决。虽然lennon已不在考虑的范围，但据说不再考虑从现有人员中提拔，国家经理的招聘广告还在打，人事仍在不断面试，希望从外边从全球招聘人才。nathan最近还是没和曹福联系，曹福更不好意思去问他。曹福越来越感觉自己当国家经理的希望渺茫了，望而不及，就像是到手的鸭子飞了，有些失望，但自己也无能为力，自己一个打酱油的，一个打工仔，理应有所追求，需要有一个好的工作环境、好的待遇和有发展前途，既然没有，此处不养爷自有养爷处，反正有猎头在找他，还有人愿意投资让他创业，也许凭着自己已经积累的能力、声誉和人脉，会逼着自己下决心闯出一条更好的路来，反而是一件好事。
nancy最近加班更多，且越来越晚，一问她，她就说工作太忙，没办法，曹福无法说什么，自己也一样。可他看到了nancy的qq聊天记录中，william写的一些暧昧词语，虽然nancy没有回应，但也没有明确的拒绝。还看到了nancy的微博中，william露骨的献媚，还有前男友偶尔的几句评论，曹福很闹心。和nancy旁敲侧击的提到这些事情，nancy