该怎么快速有效的把江远带出来了。
下午，倩倩改变了方法，不再给江远指定工作，而是把工作列出来，让他选择自己可以独立完成的，然后有困难的她带着他一起完成。
结果，江远的表现让倩倩惊喜，效率很高，而且江远的情绪一直都很高涨，比之前她填鸭式的引领他要好很多。
江远拿着文件夹，上上下下的在各个部门之间穿梭，在处理手头工作的同时，还顺带帮一些负责人带着要签字的文件找副总们给签好了。
江远一下子就成为了这些负责人的心头好，他的举手之劳，可时能帮助负责人们节省很多时间和流程。
这可是任何一个总裁办助理没有做过的善事。
江远并不觉得自己做了善事，他就觉得顺带手的事情。他反正要跑上跑下的忙活。
在不违规不给自己带来麻烦的情况下，他还是很乐意帮助别人的。
倩倩对于江远这样的举动没有发表意见，这样的事情可做可不做。
不过做了的好处就是人缘会好点，不做就不会出错。
这么大的公司人缘好不好其实已经不太重要。
只要有足够的地位，办事还是很容易的。
但是人缘好的话，最大的便利就是打探消息比较方便。
倩倩以前想过这样做，因为夏莹莹提醒过她，实习助理要低调不可太过凸显自己。
她才只做分内的事情。