能力的员工可以申请去新公司工作。
这一下子无论是公司本部还是分公司的员工，面对开工红包都没有兴趣去拆开，直接就开始讨论起来。
夏莹莹也知道开工第一天就发布这么个爆炸消息肯定会让员工兴奋过头。
她要的就是这样的效果，因为她想了很久，还是先从公司内部找一些老员工先把新公司运营起来。
他们带着梦想而且对公司熟悉，只是业务要重新去掌握，但是积极性肯定很高。
至于专业方面到时候再请几个人过来指导或者带领就好了。
总比什么都是一张白纸要好很多。
半天时间，人事部就收到几百人的申请书。
夏莹莹让王嫣指示人事部先初审再笔试最后面试。
目标是三十个人通过选拔，最后夏莹莹会把关留下十几个人就足够了。
大家在完成自己本职工作之后，开始准备笔试面试的资料。
很多人一直都对娱乐圈很感兴趣，平时也会看很多消息和新闻。
大家现在讨论的话题最多的就是关于新公司的事情。
米二虫虽然读书不多，但是他是真的很想去新公司，不为其他，就想面对面看看平凡是不是和影视剧里一样是个真正的男子汉。
江远的市场部在他的带领下开始按部就班的工作。
虽然很多人也对新公司很感兴趣，但是江远直接开会给他们打了预防针。
他没有直接说竞争激烈，只是说市场部新年福利会调整，大家只要认真工作，收入都会有提升。
而新公司从无到有需要付出很多，而且收入不稳定，试想一个娱乐公司没有作品问世拿什么盈利？
没有盈利员工只能拿保底工资。
大家都明白江远话里的含义。
还是有两个年轻人偷偷的提交了申请书，其他人都基本上当新闻看过后就放下。
江远在元宵节之前又签订了一个新的合作方案，这次是他自己凭实力签下的。
公司对他和他部门都有奖励，让大家也增强了对江远的信任度。
新公司那边经过十几天的选拔也基本确定了人选。
米二虫成为了远赢娱乐影视有限公司的经理，让大家跌破了眼镜。
不过也没有人多说什么，毕竟公开选拔的。
米二虫开心的在公司里大声唱歌。
夏莹莹把所有的事情都交给米二虫去处理，包括公司的注册选址和其他证件的办理。
米二虫好像被注入了激素一样，每天精神饱满干劲十足。
甄有才作为挂名编剧成为公司一员，但是不坐班。
曹晶晶成为公关经理，她也很乐意这个新职位。