。。。脸书ceo就在这里呢，有些事情心里清楚就好，就没有必要当面挑明了说吧。呵呵。”
而扎克伯格此时，脸上像是被涂了x一样难受，脸色铁清，不过也知道他们说得很有道理，很是无奈。
这个时候，坐在次位的苹果ceo库克发出质疑。
“我同意我们要联合，但是联合后取得的成果，利益如何分配呢？
我建议与公司市值挂钩，这样比较符合现状，不会造成太大的变动。各位觉得如何？”
坐在下面的众人，暗自冷笑，暗骂他的无耻，因为这样计算，无论如何，最大的赢家将会是苹果公司。
“不，我不同意。我觉得应该按照贡献进行分配。”
“对，没错。这样才公平。按劳分配的原则比较合理。”
库克微微皱眉，然后嘲笑道。
“别开玩笑了，按劳分配，你是说派出的员工越多，得到了利益也越多？”
“额，这样的确不公平，每个人贡献都不同。”
“对，没错，我赞同。”
坐在首位的谷歌总裁制止了各位的争吵。
“好了，我们来继续讨论之前的联合。
现在，大家的顾虑是利益分配不均的问题。
在这里，我有个建议。
我们可以按照任务来分配，不同任务的贡献权重不同，最后按照每个公司获得的贡献权重，来进行利益分配。
其中，对于一些突出贡献者，经过八成以上的董事会同意后，允许获得更高的贡献权重。
而我们在座的各位将会加入这个特殊的董事会，并拥有一席之地。
不知道，各位对此如何看法？”
“我觉得您的建议非常好，很合理。不过您说得董事会是指？”
“嗯，这个董事会是指这项人工智能计划的管理阶级。
对于在座的各位公司来说，每个席位都有一张投票权。
而市值前十的公司有两张投票权，市值前三的公司拥有三张投票权并拥有一票否决权。
不知道各位觉得如何？”
“可以，但是我不同意票否决权，这对于其他公司来说太不公平了。”
“我们这么做，是为了更好保证这些企业的利益，也是维护整个人工智能计划的前提。”
“那好吧，可以同意。不过经费问题呢？”
“哈哈，经费当然也算贡献权重的一个影响因子了。
当然了，你完全可以在自己公司完成某些人工智能研究，并将成果与大家分享，得到贡献权重奖励。”
“嗯，这样可以。”
“很好，那各位还有什么问题吗？
没