司，现在看来，实在是太明智的决定了。
不过现在公司的人才，确实严重匮乏，能堪大用的人不多。
他自己除了勘探技术方面，其他领域的管理能力，也是捉襟见肘。
除了爱丽丝的办公室，他拐弯走进了何润琦的办公室。
这位年轻的公司副手，完全没有任何领导的架子，正在办公室内跟手底下的技术员争吵一些资料问题，两人都是说得唾沫横飞。
“怎么了？”李唐走进来问道。
何润琦抬头看到是李唐，摇了摇头，“我们在讨论沙寨钼矿项目的成矿理论，看看能不能写篇论文什么的，发表出去，给咱们公司长长脸。”
“不错。”李唐点点头，“我找你有个事情要商量一下。”
“你们先出去等我一下，一会儿我改了找你们继续讨论。”
何润琦摆了摆手让其他人出去了，这才问道：“是不是有新项目？”
“是的。”李唐点点头，“不过这次的项目是在国外，你也去过，南奥州皮巴拉地区，铁矿项目。”
“出国做项目？”何润琦不禁想起了卡兰萨小镇，那一家酒吧。
犹记得帕特里克那个肚子像是吹气球一样的大胖子，以及群魔乱舞身着片缕的兔女郎。
“我们公司人才短缺呀，尤其是对国外的勘探有经验的人才。”
李唐看了一眼日期，沉吟道：“翻译的人才，懂奥国勘探环境，了解那边勘探标准的技术人才，都是我们下一步打造一支精英团队所急缺的。”
“招人？”
何润琦年轻有过一次招人的经验，“要不我再跟学校的老师聊聊，让他们帮忙，看看能不能招到懂外语，而且品学兼优的技术型人才。”
“这个时间，大四的学生都毕业了。”
“按你的要求，咱们恐怕得招硕士研究生，甚至是博士研究生了。”
“要打造精英团队，咱们确实应当多招高学历的人才，还有海外留学的高等人才。”
李唐觉得何润琦的想法不错，“你了解一下同行业的企业，给高学历人才的薪资待遇。咱们可以再别人给出的福利待遇基础上，往上提一提，增加吸引力！”
“行。”
要招博士，何润琦心里有些忐忑，毕竟自己不懂外语，更不知道该怎么制定招人的技术标准。
“有什么情况，随时过来找我。”
李唐安排好了一下，也就没具体去管了，转道来到了财务室。
林晓姝已经把人事关系，彻底转到了李唐盛世控股公司，死活都不愿意回到西北高鲁木市了。
之前肖永月把他安排到李唐身边，是希望她能够通过美色，跟李唐拉近关系，接成亲家。
她现在也看得