谢，反而会被恶语相向……他也不后悔，却也是懊悔的原因。
瞧着眼前，神情乐观，眼神却忧郁的经理，秦龙也是稍微有些动容了。
这种高层人才，可不是时间和投入，就能够培养起来的。
完全就是可遇不可求的管理型人才，具有充分的责任感……不由得，对他颇为赞赏。
就连边上的周圣毫，也都附耳在秦龙边上，轻声说：“您若是不要，我可高价挖走了！”
闻言，秦龙瞪了眼过去。
周圣毫悻然的耸肩轻笑，他当然是开玩笑的，也是在告诉秦龙不要放走他。
不用他说，秦龙也知道，这个人必须留下来。
旋即，抬起手，轻轻拍打他的肩膀：“行了，你对工厂做的贡献，我是看在眼里了。”
“放心，你所有的花销，我给你报销。”
听到秦龙说的这句话，那经理的眼中……似乎有星芒在闪动！
“不过……你可以继续留下来，当工厂的经理么？”
迎视着他从惆怅，逐渐转变为惊喜的眼神，秦龙很是认真的说。
“什么？！”
经理完全不相信，自己耳朵听见的话，很是不可思议惊诧无比。
就算，工厂的烂摊子，会新老板来接手！
可有句老话也说了，不用前任留下的高层。
这么大的地方，管理层是上一任老板的人，不知根也不知地的……谁知道会做出什么呢？
然而，秦龙却不介意，不仅给他报销开销，甚至还让他把以前的管理层都留下来！
话是这么说的没错，可经理也是个人精了，能够听出秦龙话中对他的赏识！
是看在他的面子上，怕他被留下来之后，被以前的同事针对什么的……
这才委婉的说，把管理层都留下来，去没想到秦龙居然答应得那么爽快！
“真的，可以吗？！”
恍然回过神来，经理依旧不可置信，哪怕秦龙已经多次点头明确了。
“好了。”
秦龙拦住他，转过眼看向，那些个情绪激动的讨薪工人们。
虽然环境吵杂，可他们也清楚听到，秦龙居然那么大手笔！
不仅结清工资，甚至还给清理报销，不由得情绪更激动了！
先不说其他的，光是厂子破产之后，还能拿回血汗钱……就足够他们难以冷静了。
“对了！”秦龙刚欲要说些什么。
却才想起还不知道这些工人的薪水表格呢！
“你给他们发工资，那就是有每个人的薪酬表咯？”
“有！”
经理当即从怀中，掏出一张非常褶皱的a