第三百六十六章 痛苦并快乐着

作者:雨天下雨 加入书签推荐本书

都能够收归到郡守府财务处统筹处理。

彻底收拢军权和财权,这是林子然所确定下来的基本施政方针。

他对程凌峰时代的那种各县各镇都有着地方民团部队,地方县镇都有较多的自由财政资金的方式并不认同。

这样会产生地方分裂主义,让麾下的将领或者其他官员产生不该有的心思,比如说那天不爽了换一个郡守之类的。

之前的简明岗就是最明显的例子。

林子然可不希望自己的麾下出现一个简明岗

所以,在军事上他裁汰了所有的地方民团,同时杜绝野战部队自行招募士兵,甚至连新兵训练都不让各部队插手。

林子然麾下的罗安守备军,兵源招募是督练处的工作范畴,新兵训练是参谋处训练司的工作范畴,给各部队补充分配新兵是属于参谋处作战处的工作范围。

简单的一个兵源招募训练补充,硬生生被林子然拆分成众多程序,分数不同部门管辖。

同时严禁各部队将领自行募兵,甚至连降兵都不允许。

哪怕是前线上的就地补充降兵,也是不要经过各部门准许后才能够补充。

尽管这样会造成程序繁琐,出现其他问题,但是林子然宁愿承担其他问题,也不愿意开各部队自行募兵的口子。

此外,林子然还对士兵们的薪饷以及武器弹药的补充等诸多方面都进行了限制。

士兵们的薪饷,一直以来都是薪饷处直接发放,和各部队主官没有关系,杜绝各部队主官克扣饷银,虚报人数,更是为了避免各部队主官偷偷募兵扩大规模。

武器弹药以及其他的物资方面也是如此,比如枪炮弹药等作战装备,都是军械初统一采购,后勤处运输等。

乃是生活物资也都是如此,都是后勤处统一采购运输分配,哪怕是前线部队需要就地采购生活物资,也是会有后勤处派出的后勤军官负责管理。

值得一提,林子然麾下各部队里的后勤军官,其统属关系不仅仅是各部队主官,同时后勤处也能管辖,采取的是双重管理模式。

林子然给各部队主官留下的权力说白了只有一条打仗

士兵后头会招募训练好了给你送去,薪饷也不用你操心,薪饷处会按时发放,武器装备也不用担心,有军械处的人采购。

除了训练打仗,其他事情你们就别管那么多了。

而且这样还有个额外的好处那就是,各部队的主官们不会把部队当场自己的私兵,打仗的时候不会瞻前顾后,会担心打光了家底个人权势也得不到保障,在林子然麾下领军打仗,完全不用担心这种问题。

只要你能打,哪怕部队打光了,林子然分分钟也给你补充齐全了。

在军事上做了诸多控制后,林子然如今对部队的掌控力度,可是当年的程凌峰以及

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