第219章基层改革实验

作者:悠悠一剑 加入书签推荐本书

北京进行训练整编,天津卫更改为天津县,翰林庶吉士唐寅出任天津县知县。

唐寅到达天津之后,一上任就大肆招聘人手,除去县丞、县尉、主簿之外,招聘了60人。

这次是公开考试招聘,人员招聘第一个要求就是初中毕业,考试内容以数学计算、逻辑推理、阅读理解、资料分析和申论。参加考试的人员按照成绩高低排序,取前80名,先进行审查,看看有没有前科,有没有不好的社会舆论。然后进行面试,按照综合成绩排名前60名获得公务员资格,公务员实行聘任制,每次聘任期5年,连续聘任10年以上就是长期合同,前提是不能违反《公务员规章制度》。

这些公务员被分配到县令办公室、财政局、教育局、公安局、法院、检察院、水利交通局、审计局、人事局、税务局。

唐寅身为县令,负责全县所有工作,主管财政局、人事局;县丞负责教育局、水利交通局、审计局、税务局;县尉负责公安局、法院、检察院;主簿作为县令办公室头,协助县令管理工作。另外唐寅规定公安局负责户籍管理及各类案件侦查,检察院负责代表政府进行公诉,法院负责审判,以确保司法系统的公正。

这是一场小型的基层改革实验,秦睿按照后世的国家部委的设置,简化了一些部门,结合大明的实际情况,进行了设计。经过弘治皇帝的同意,推出了唐寅这步棋子,成则大力推广,败则调整修改。同时实验的还有上海县、太原县,派去的知县都是五道口经济学院能力比较强的学员。

一时间天津县群情汹涌,什么时候当吏员也需要文化了?以前的吏员不都是城狐社鼠、地痞无赖吗?

唐寅将《公务员规章制度》在天津县四处张贴,欢迎百姓监督。监督归监督,刚开始实行公务员制度,肯定方方面面都不熟悉,需要一个磨合过程,毕竟5年的合同已经签了,不能随意开除啊。

唐寅召集了所有公务员开了一次大会,将公务员的定性、工作职责、需要的职业素养、晋升方式、薪资组成进行了详细的解说,并指定了每个局临时负责人。

“各位,作为大明历史上第一批公务员,我们身上肩负着探索大明吏治改革道路的重担,希望大家能够团结一心,执政为民,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,服务好天津县的人民。”唐寅站在台子上说道,“我们是先行者,一切都是摸着石头过河,肯定会遇到各式各样的问题,要学会分析问题的来龙去脉,寻找解决问题的方式方法。要勇于面对失败,善于总结经验教训。通往成功的路途中,必然充满荆棘,我坚信在座的各位能够创造奇迹……”

台下响起热烈的掌声。

唐寅在天津县的动作传到了京城,京城的很多大佬也泛起了不同的心思。他们很清楚唐寅和秦睿的关系,唐寅在天津县搞这么一出戏,背后是谁他们很清楚。

文官们也开始彼此串联,商讨对策,所有的动作弘治皇

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