“我们原本预留4000人的工位，将2000工位的面积用于临租，结果斗音发展速度远超预期，目前用户规模已突破9000万，dau超过4000万，员工已超2000人。
各平台公司的营销中心搬来之后，又增加了好几百人。加上后浪娱乐，目前已经超过3000人了。
国庆假期后，集团营销中心还会搬过来，许总也会到京城来上班。
所以，总共预留了5000工位的面积，只将1000工位面积用于临租。”
陈林插话道：“我们年后也准备将北方营销中心搬过来。”
张岚道：“估计再有一年，这栋楼基本就坐满了。”
楚阳点点头，看向曾佳等人：“后浪娱乐这么快就搬过来了？”
曾佳道：“董事长，后浪娱乐的办公区刚装修完毕，计划国庆假期后搬过来，招聘工作已经开始了。”
接下来，楚阳参观了几层楼的斗音办公区。
大老板来了，新老员工集体兴奋。
斗音项目2000多名员工，占了大楼2层到8层，还预留了9层到11层。
大楼5层，楚阳问一位大学生模样的年轻女员工：“马上国庆长假了，准备怎么过呢？”
女员工道：“董事长，我们国庆不休假呀。”
见楚老板眉头一皱，张岚赶忙解释道：
“董事长，假期正是用户活跃期，国庆长假预计上传视频数量会是日常的好几倍，部分岗位都是安排节后补休。
长假期间，我们会严格遵守公司作息制度的。”
楚阳脸色稍霁，随后又考察了各平台公司的营销中心。
集团营销中心要搬来京城，以副总裁许歆为首的，营销中心过半中高层都会到京城工作。剩下的人员，则留在特区营销中心。
由此，后浪系分为一南一北两大营销中心，大本营变成了京城。
章一明介绍，许歆等人，有条件的已在京城买房。
暂时无条件的，已经由公司安排集体租房。
像许歆等部分员工涉及到子女来京的，公司已通过本区教育部门，与附近两所知名高校的附小和附中达成协议，解决了员工子女年后的入学问题。
代价是每人20万的调节费，这笔费用，暂定由公司补贴70%，员工承担30%。
章一明道：“这件事谈得很艰难，不过，最后总算谈成了。主要是外地在京工作人员子女上小学，需要办理5种证明，实际上衍生出来的证明有20来种，非常麻烦，大部分员工子女现在还不符合条件。”
楚阳眉头紧锁，无心视察斗音大厦了：“找间会议室，坐下来说。”
一行人来到8层的一间会议室，楚阳坐下来点了一根烟：