都没有真正的闲着。而且安楷的付出，现在不正体现出来了吗？他是庇护所的首领，他天然拥有最高的地位。
而新人刚来，不给福利是不可能的，总不能加入庇护所了，还让大家饿肚子吧。
但给的福利多了，难免就形成对老人的不公平，毕竟谁也不愿意看到新人一进来就直接坐在自己头上吧。
所以等级划分是一定要有的，但却不能用类似公司或政府部门那样的模式，因为人还是太少了。
因此稍微简单一些的积分划分等级的制度，就比较合适了。
简单，易操作，还能调动大家的积极性，而且也不用担心会影响到老人的地位。
至于说新人出头快，有能力出头快那不是正常的吗？
世界上哪有真正的公平可言啊。
只要有能力，又做出了贡献，安楷不介意，也相信之前跟随他的老一批成员们不会介意给新人更好的待遇……前提是对方确确实实做出了巨大的贡献。