问：
“如果你做，除了专利法，还有什么障碍？”
“你得允许人才流动。未来需要的人才，都是综合人才。
可我们在限制人才流动，那怎么培养综合人才？
只有允许人才流动，让每一个人都有成为综合人才的机会，找到最能发挥他作用的位置，才能提升效率，加速科技发展。
限制流动谁也干不了。我可不去国企挖人，没人怎么做？”
孙昱感觉这个不是问题，至少可以给刘汉开绿灯：
“你要谁？”
孙昱最感兴趣的就是这个问题，如果刘汉敢做，一定有一个陆家曦那种人。
刘汉大笑：“这可不是交换机，不是挖一个人能解决的。”
“没有限制。可你总得有一个挑大梁的人吧？”孙昱锲而不舍地问。
“当然。有一个人你肯定不认识，他叫任正飞，听说过吗？”
孙昱看看众人。
众人面面相觑，谁也不认识。
“他在哪个中学教书？”孙昱问。
刘汉豁然大笑：“离青山不远。你问军方去吧。他必须退伍，纯粹的民营企业，否则我不干。”
孙昱明白了，又问：“如果换一个人呢？”
“除非任正飞做总经理，否则我做不了。”刘汉随口道。
孙昱瞬间动容。
这任正飞的份量，在他们心中已经重如千斤。
刘汉选拔人才的本事，他是非常了解的。
刘汉的一举一动，都有情报部门详细记录，各路大佬都在关注。
包括江雪沈梓冯哲，整个考核经过，大佬们都清楚。
这种看似简单的测试，却蕴含着无穷的玄妙，让孙昱钦佩至极。
现在刘汉提出要任正飞，没有这个人就做不了。
那这个人得是什么水平？
孙昱忽然问了一句：“你晚上不睡觉吗？”
刘汉失笑：“是啊，我从来燕京还没睡觉呢，咱们结束？”
孙昱哈哈一笑：“我是想问，你怎么做到的？你看我行不行？”
哈哈哈，刘汉放声大笑：“你肯定不行，呃，我也不行，哎呦，困死我了，创业太辛苦了，你们研究吧，我得回去睡觉了。”
然后起身告辞而去。
众专家瞠目结舌。
……
孙昱把研讨会的成果汇报给了陶伟浩。
陶伟浩叹息，刘汉的计划不用研究，没人比他更高明。
可是，这又得大老板特批。
打破传统的事情必须报告大老板。
他立刻去汇报。