多只能收取百分之十五的管理宣传费用，其余的还是歌手的。
这样看来，签约歌手远没有演员赚的，尤其是这个待遇如果给到a级——这个a级，肯定是以演员a级待遇为标准的。
所以如果韩升不能继续走红，公司签他好处并不大的。
还是看好他的前途。
“是很有机会，不然我能来么。接下来两期据说他又有新歌，说不定会更红。”
娄宏辉熟练地打开手机，开始打字：“而且你不能只看现在收益，要注意我们公司就是新人里没有好苗子，这是个大问题。”
山海世纪看似春秋鼎盛，但是在新人这一块…
一直有点青黄不接。
无他，这一届新人普遍太拉胯了。
山海世纪一开始看不上，被别人抢走了，后续发现：卧槽，这一届都这么拉胯的么？
矮子里面拔高个啊…
00后还好点，90后这一代直接翻车。
只能这会努力签约新人，奈何标准一降再降，还是没有特别多满意的。
“这么说来，公司是有意向...”
副手话没说完，但大家都懂：是不是，要把他往山海世纪新生代一哥发展？
“不好说，看情况吧。”
娄宏辉是抱有希望的，但谈到关键的东西，还是很现实：“他目前只有歌唱板块，不太能撑得住。还要看他后续代言，时尚，甚至影视发展...”
然后他想了想：“目前来讲，先签下来考察半年再说。满足条件了，提前也成...”
...
下午，韩升如约来到山海世纪。
韩升反正是第一眼就给震撼到了，因为身处cbd的这一整栋楼，都是山海世纪的...
我勒个擦？
再进去一看，灯光明亮，人来人往。
光是大厅里就种着十几米高的巨大丛林“盆栽”造景，一看就是赚钱的公司。
“看吧，这就是圈内无数人向往的山海世纪。”
蒋希希看着韩升，像看到了当年的自己：“圈内有一个说法，当山海世纪向你抛出了橄榄枝，它很有可能就是你最好的选择了。”
“毕竟我们也是对艺人最好的公司之一。”
她没说出来的是…
对工作人员要求也是最高的公司之一。
她当年也是好不容易进来的，这种公司在圈内不说第一第二，前三是稳的。
甚至要论业绩，那绝对是常年第二，
偶尔第一。
所以也就是这样的一家公司，才能在面对之前的韩升时“动作缓慢”甚至“不是很在意”。因为他们完全有这个资本，再拖一拖。