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“关键是这工资还不低，听说当时，一个学生娃娃，你们都是给三四十一月吧？”
也就陆怀安，财大气粗给得起。
他们对视一眼，叹息着：“我们这小本生意，经不起这么霍霍啊。”
陆怀安手指在桌面轻轻点着，沉吟道：“你们为什么非得招刚毕业的呢？他们要是有从厂里出来的，再招不就行了？”
“那不可能，不存在的。”
也就刚毕业的小娃娃，没什么见识，肯留在南坪进厂进公司。
但凡做过两年事的，有了点见识，都会想往大城市跑。
“什么博海啦，北丰啦，尤其是这两年很火热的武海市！啧啧啧，我厂里好几个厉害的都跑武海去了，唉！”
现在厂里属于青黄不接的状态。
招有点本事的人，招不到，厂里有本事的，又跑了。
“加钱人都不肯留，唉，气死我了。”
另一个老总则郁闷地道：“关键是，不少人进国营企业根本没用！他们主要是想积累点经验，其实积累经验，进我们这种厂子最合适了，干个一两年，门儿清，找啥工作不好找？”
也顺道给他们撑过这个难关，不至于跑空档不。
国营企业本来就不多，他们人员流动性也不强的，根本吃不下这么多毕业生。
他们缺人，国营人太多，为什么不中和一下呢？
偏偏就卡在这个报告上头，死活批不下来。
“我有回联系到几个技术员，他们愿意过来，就是打不下来报告。”
现在这些技术人员的待遇已经提高了，尤其是私营企业，给钱很爽快，还是有不少人愿意来的。
可是手续卡太死了，人事局这边给的答复是，非国营企业，不能接收大学毕业生的档案。
不止是合资企业，连独资企业都不行。
这简直是他们发展路上的【拦路虎】，没有人，啥事都干不成。
就连想聘请个工程师级别的人来干点活，出再多的钱，也顶多只能过来干干周末什么的……
“耽误工期啊……”
陆怀安想着，皱了皱眉：“可这，我也帮不上忙啊。”
有戏！
见他松了口，众人顿时来了劲：“其实也不用你干啥，就是，想让你帮着问一问。”
“最好是问郭鸣！他现在可管事了。”
他们也是因为陆怀安和郭鸣熟，才特地等他回来问的。
陆怀安哦了一声，若有所思。
他没当场就答应下来，这事得问过郭鸣的意思才好给回复。
如果郭鸣说不行，那他就说他觉得这事不好问，没去问。
结果