么多年，从来没有遇到过叶修这种时不时送礼的老板，出了问题不得愧疚死啊。
她倒是巴不得叶修小气一点，她要是出问题还理直气壮的。
“又不是什么特别贵重的东西，不要推来推去的，公司的财务不能出问题，你还得多消耗脑力呢，这么久没有什么问题，足以说明很多东西，这个算是我的一点心意！”
陈会计无奈。
老板就是这样，想方设法送礼物，待遇还好，也尊重他们的意见，他们都以为遇到慈善家了。
反过来，他们工作做的确实是到位，甚至额外做的工作都有。
哪怕是半年了老板时不时不来公司，他们也没有什么架空的想法，合同写的清清楚楚，可以无条件辞退，只需要补偿工资，叶修缺哪点工资吗？
他们也不缺饭碗！只是不一定待遇有这么好而已。
谁还不会衡量得失呢？这是一个成年人基本的技能！
老板只是咸鱼，不是傻鱼，他们很清楚。
公司很和谐，离不开他们的想法和做法，何况他们还想公司多运营时间长一点呢！
年薪不低了……
“这已经是老板你好几次，用同一个理由送礼物了，以后真的不要这样了，该给的工资我们都拿了。”
陈会计提醒他，多少有点感谢老板的信任和看中，但是拿人手软啊，送东西多了就是送人情了。
雇佣关系的公平性就偏向叶修了，到时候有什么问题，能不管吗？
人情是要还的。
“没问题，我先把这两个给韩主管和方主管，你先忙吧！有什么文件的话还是老规矩。”
叶修准备把礼物送完，用不了多久就是国庆节了，当国庆节礼物。
这也算一个借口。
“哎，您去吧，我还要整理一下这个月的报表！”
告别了陈会计，叶修把礼物送完，这次倒是没有遇到韩信吃榴莲，不过遇到了方元愁眉苦脸的。
“这是怎么了？”叶修问道。
方元把礼盒放在一边：“老板你不是要找合适的工作室负责人吗？还有工作室收购，最近在忙这个，谈了好几个人都不满意，动不动就狮子大开口，工作室倒是多少有点头绪，目前还在接洽。”
叶修：“……”
找负责人不错，找工作室干嘛？不是交给韩信去物色了吗？
上次给的三个都不太满意，就让他重新找了，结果……
这是被韩信忽悠了吧？
方主管还是那么容易相信妖刀啊，人家都叫妖刀了……
唉～！
叶修憋着笑：“这样吧，你找负责人就行，然后谈一下看有没有问题，没有的话，我再面试一下，都觉得可以