觉你那边还是缺人！缺那种，能得xx相助，何愁天下不平的那种人！大才！”叶修扒了一口米饭。
李想：“……”
“叶君高见，还请指教！”
叶修：“……”
突然有点偏向历史风格是怎么回事？
年轻人不要浮夸，要务实，要坚持到底，要努力突破，要利用优势和长处，才能到达成功的彼岸。
“回头给你找一下，看看有没有合适的人选，钱花出去，才能带来更多钱，开公司都是这样！”
李想看了看他，想不到叶咸鱼还有这种觉悟。
摸鱼大王叶修，当时就是高薪砸了几个主管，现在才能当甩手掌柜。
公司发展和他摸鱼，简直毫无任何关系。
李想没有那么多钱，当然不能那么玩，一个唐钰都是她辛辛苦苦招揽到的，更不要说其他人了。
三旬社对大才求贤若渴，但是奈何庙门太小，养不了大龙。
养不起，养不动。
能有什么办法？
“倒不是怕钱花出去了，就是根本请不来合适的人选！”李想叹气：“庙小啊！”
叶修知道这个情况，无非就是舞台太小了而已，人才都是水往高处流很少往低处走。
总的来说，还是吸引力不太够，而且真正有本事的人，在意的并不是短期的工资，而是长远的发展。
虽然脱口秀界，如今三旬社一家独大，但是这个池子太小了，只能说行内都知道三旬社牛*批。
至于在外界，它还是一样的小公司，完全没有什么知名度，两个演员倒是有些名声了，也就是刚到末流标准而已。
十八线小演员。
李想能发展到今天，或许确实很不容易。
但是市场就是这么残酷，不看你容不容易，大家都不容易。
大公司凭借着金字招牌，每年就能吸引到很多的高材生，像三旬社这种小的公司，在人才吸引力这方面，就特别的薄弱。
“总能解决的，我给你找找！找到了告诉你！”叶修想把湛富贵丢到李想那边。
万一现在拍的这部电影又火了，他完全可以变成三旬社的广告牌。
吸引一部分人倒是没问题了，不一定是人才，起码有点筹码找人才加盟了。
“一步步来，我也不急一时半会，反正这个事情，也急不来的。”
李想不想太过于麻烦叶修，一部分是这样显得她很没用。
李想心态很好，从来就没有想过一口气吃个大胖子。
“行，我留意一下！”
“蟹蟹老公～！钱我出！”
叶修摇摇头：“你那点，先留着吧！”