第85章蓝鹿娱乐的核心竞争力

作者:手握星火 加入书签推荐本书

依旧包揽作词作曲和基础编曲,一首歌的收入能分到差不多一半!

而之前,他只能分到20%!

这是多大的进步!

当然,如果把风谦换成是正经的一线歌手甚至是天王天后的话,这个比例可能还会下降一些。

但……

叶白也满足了。

此外,叶白的歌曲,进行授权等得到的分成也会进一步提升。

最重要的是……

作为公司作曲金字塔顶层的几人之一,叶白能接触到很多之前根本接触不到的资源。

像是一些影视、游戏、推广之类的定制歌曲,一些zz类的资源,大多都会直接传给黄金作曲家和白金作曲家。

这些,叶白之前都是接触不到的,或者接触到也是一些边角料,高级作曲家不愿意接的工作。

比如……

叶白接的第一个网络大电影配乐的工作。

想想那些一个单子就几百万上千万的资源。

叶白的口水都要流出来了。

此外,公司还给叶白准备了很多其他的福利。

比如……

独属于他一个人的经纪人,生活助理,还有独属于他一个人的办公室……

等等等等。

简直是把叶白当做菩萨一般供起来。

而这……

其实是业内的常态。

无论那个行业,只要达到了金字塔的顶端,无论怎么作都行,只要你愿意留下来。

“另外,公司之前给你建立的工作室……”

介绍完了基本情况,李少谦又提到了一个话题。

“工作室怎么了?”

这个工作室是为了参加米国声音准备的。

里面只有两个人,叶白,和风谦。

“这个工作室现在已经完全属于你了。”

李少谦‘冷漠’一笑,拿出一份工商信息,交给叶白。

嘶……

这么大方的吗?

这不是相当于公司主动给他建立了一个挂靠在公司身上的工作室?

有了工作室,很多资源就可以直接绕过公司和工作室接洽了。

比如,有个剧组想要定制一个主题曲。

如果叶白是公司的员工,剧组就要先和公司沟通,然后再找到叶白,到时候叶白写的歌也要和公司分润。

可如果叶白有自己的工作室,那剧组就可以直接找到工作室,这种自己找上来的资源,完全不用和公司再进行利润分润了。

甚至未来,叶白可以完全将重心放在工作室上,公司对他的控制就变得微乎其微了。

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