p> 以一支三级战争舰队为例。倘若旗舰被击毁后，按惯例，根本无人顶上，其他低一级的主战舰艇指挥官没有指挥之权，整支战争舰队立即变成一盘散沙。
但是拥有军衔制度的原因，情况就会大大地不同。
一旦战争舰队中的旗舰，被击毁后，按照东方帝国的军事法规。就会由战争舰队中，其指挥官军衔最高者，自动接替，担任临时指挥官。接替者倘若也阵亡，则由幸存者中的军衔最高者接替。如此循环往复，这支战争舰队，就能一直战斗下去，直到彻底溃败为止。
仅此一条，就胜过千军万马，这才是一条完善的军事制度。
除了标定上下级关系，军衔等级还跟军队人员的工资息息相关。
这也是东方耀借此机会，对帝国军人的待遇体系，也作了一次变革，再次提升了他们的待遇。
在东方耀上台后，东方帝国的军队人员工资一直在上涨，翻了好几翻。
比如现在，经过多次调整军人待遇的原因，最普通的列兵，其工资是每年两千四百星币，上等兵是三千六。下士的工资待遇就更高了，一年的基本工资待遇是一万二，中士一万八，上士三万六千，四级军士长四万八，三级军士长八万八，二级军士长十八万，最高级的一级军士长，每年的工资待遇是三十万，士兵工资待遇，每服役满一年，按照当前工资每年提高百分之5。
军官的工资就更高了，准尉一年的工资标准跟下士一样，基准一年为一万二千星币，尉级，每高一级就加一倍基本工资。准校的一年的工资为十万，校级军官每高一级多五万，大校基本工资为三十万。准将一年基本工资为四十万，每级增加十万，大将基本工资为八十万。元帅的基本工资是一百万，大元帅为两百万。
当然，军官的工资待遇，跟士兵一样，每服役满一年，按照当前工资每年提高百分之五。达到等级上限后，不再上涨。
东方耀大幅度调整军人待遇后，如此一来，无形中，就增加了帝国军费预算的支出。
要知道，光是军人待遇的预算支出，就占据帝国军费预算的百分之二十左右。
偏偏，这些占据比例是必须的，军人高福利的待遇，是这些为帝国做出贡献的军人应该得的。对此谁也不能说什么。
但每一级的福利待遇都不一样，如果你想要获得高福利的待遇的话，就要努力作战，获得你应该有的军功章，从而晋升为你想要晋升的等级便是。
如此一来，反倒会刺激帝国军队人员的立功之心。
东方耀此举，可谓神来之笔，虽然对军费预算造成压力，但对战斗力的提升，才是真正的好方法。
但是东方耀也是狠，仅凭此一项提高军人待遇，就增加了帝国二十分之一以上的军费预算开支。
此前，东方帝国一年的军费预算是九万亿星币。但经过攻占太平帝国