第五十章 用车制度改革

作者:令一哥 加入书签推荐本书

车成本,一方面又核减了应付账款,这项制度的推行,怎么算怎么划算。  至于车补标准,就按每人每月一千块钱发放吧。平均每天四十块钱的打车钱,足够了。  李子丞立刻拿起笔,在请示报告上作出批示此议甚好,可立即执行。  放下手里的签字笔,李子丞站起身点了一支烟,走到窗前凝视着不远处的集团新产品研发中心。  集团新产品研发中心大约有一百多名研发人员,主要从事水泵、阀门、内燃机的新产品研发。  毫不夸张的说,古州装备制造集团之所以能够成为国内矿山机械、大型挖掘机扛鼎的存在,完全跟新产品研发中心脱不开关系。  不过,假如新产品研发中心继续在水泵、阀门和内燃机上投入更多的人力和物力,古州装备制造集团的未来仍摆脱不了被淘汰的命运。  不谋全局者,不足以谋一隅。不谋一世者,不足以谋一时。古州装备制造集团如果想走的更远,发展的更好,必须在科技创新上寻找源动力。  科技创新说起来容易做起来难。而且,任何一项世界领先技术,没有长时间的投入和持续不断的研发,是不可能出成绩的。  这一点李子丞比任何人都要清楚。不过,有些事你得做,你不做永远不知结果是什么。  另外就是研究的方向也很重要。世界上有很多领先的技术,这些技术都是保密级别很高的,你想仿造都仿造不来。  那怎么办呢,只能从保密级别不是很高的技术寻找突破口。  想到这里,李子丞扭身走到大班台前,拿起电话“沈主任,我是李子丞,半个小时候后,你带着研发中心所有研发人员到大会议室,咱们一起开个会。”  沈辉江有些费解,好端端的李子丞怎么想起来要给研发人员开会,莫不是集团要有什么大动作  尽管心里有疑问,沈辉江接到电话后还是把所有研发人员召集起来,准时到大会议室参加会议。  一进门,就听李子丞笑着说道“沈主任,集团的未来可全系在了你们研发中心的身上。今天的会议,我套用郭老在二十三年前说过的一句话,科学的春天来了。”  沈辉江有点懵,什么意思,科学的春天不是早就来了吗

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