距离午休结束还有很长一段时间的时候许思若就从宋宵那里离开回到办公室了。
下午又一直对着电脑。
在感觉自己眼花缭乱都快瞎聊时候，四周的响动提醒她到下班时间了。
员工们陆续离开，她和赵总监又是最后走的。
其实初入职场的新人尤其是实习生，是会有一些潜规则的，就比如中午的时候给办公室的前辈带午餐，下午的时候跑腿买下午茶。
宋政旭刚来的时候就是一样不差的全都做了，还有其他一些，都是这么过来的。
但是这些通通事通通没有发生在许思若身上。
她又在纳闷，看电视剧的时候总能看见新人被刁难，她怎么就例外了？
难道她厌恶至极的流言蜚语实际上可以抵御潜规则？
其实他们也是找不到机会。
每次宋宵那完外卖就会来设计部这边敲敲门，用很好听的音调冲里面一句：“若儿，来吃饭了。”
然后这两每次到了下午茶的时间，赵总监必然会把许思若抓在身边
赵媛媛虽然年纪不大，但是因为工作能力强破格直接升任总监之后非常有威严，也就导致那些前辈没人敢话。
甚至许今下午主动提出：“前辈们要喝咖啡之类的吗？”
底下一片“不用了”“不喝。”
这个就纯粹是因为忌惮许思若莫须有的强大后台了。
许本人也没什么受虐倾向，逃避潜规则也挺开心的，就给自己点了杯奶茶还给赵总监点了杯美式。
辰华集团茶水间设备可以是非常齐全了，但还是会有人在外面点，多半是像她这种嘴馋的。
当时赵媛媛收到美式，见上面备注是半糖多奶的时候一愣，问许思若：“你怎么知道我口味？”
许笑笑：“在茶水间看到过您这样调。”
眼力见真的是个好东西，这下赵媛媛就不只是认可了她的工作能力，还认可了她整个人。
短短两，许成功拿捏住总监。
她闲着没事时认真想过了。
如果想要在流言蜚语下生存并且毫无痕迹地澄清，那就是要用时间。
而在最开始攻略一些上司领导，就可以稍微安逸些。
毕竟上司对你改观了，只要护着你那么一点点，底下的那些人就不敢再放肆地带着有色眼镜看她。
她想完这些，把自己都给惊了，还自言自语：“原来我这么心机吗？”
…
许日子过得不错这一点宋政旭并不知晓，他是过来人，就算是昨刚被第拒绝n次过，心里也还是放心不下她。
正在电梯门前一边等一边纠结想着要不要发微信问问她工作顺不顺利，有没有挨欺负呢，电梯到