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第二天，项若寒准时入职。
纪方宁立刻把全部权力转交给她，只在一旁协助配合。
项若寒和纪方宁不同，她在华夏、在鹏城工作多年，是妥妥的地头蛇。
纪方宁刚从米国回来，管理风格还带着那边的特色。
项若寒则更加雷厉风行，大刀阔斧的上马了很多管理条例。
熟知华夏职场文化的她，对上班摸鱼，下班混加班费的陋习，了如指掌。
她的一系列操作，直指工作效率，只看kpi。
让很多懒散的程序员们，苦不堪言。
没有规矩不成方圆，要是大家上班都天天摸鱼，那还有什么工作效率？
而且，项若寒入职后，马上就对微讯公司做了一个大贡献。
她利用家族的人脉关系，为微讯公司拿到一个特别优质，且物美价廉的办公场地。
这个场地，是鹏城高新技术开发区内新建的办公楼。
项若寒十分大气，一拿就拿了好几层。
因为她要到了一年免租期，而且后续的房租，还享受高新技术企业的政府补贴。
这让小马哥开心不已，对她的好感大增。
再没有之前那种，带着有色眼睛看人的状态了。
有项若寒坐镇，纪方宁彻底放心了。
和秦川汇报之后，把所有工作都交接给了项若寒。
毕竟盛世文娱那边，刚搬进了新办公楼，也是要大为扩张团队的时候。
没有她坐镇，很多事就只能是秦川处理。
秦川这些天没少打电话给她发牢骚，催促她尽快找专业的职业经理人接手，把微讯公司的工作交出去。
按秦川的想法是，有他的创意规划，微讯公司要什么自行车？
随便管管，都不会太差。
可盛世文娱这边，他没有参考对象啊，完全没经验。
找纪方宁过来，不就是为了管理盛世文娱公司的吗？
怎么还替小马哥当管家去了？
马博宇这个家伙也是，就好意思一直让纪方宁替他干活。
一点都不见外，脸皮真厚。
秦川在心里，不禁骂了小马哥几句。
害得马博宇连打了好几个喷嚏。
小马哥还以为，又是那些高攀不起自己的投资机构，在背地里骂自己呢。
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ps：回家晚了，刚码出这章。
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