第179章下1个综艺节目

作者:一顿两斤半 加入书签推荐本书

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艺人,最后比拼的还是职业技能和文化底蕴。

否则即使有资本在后面捧你,又能红几年呢?

有这些前车之鉴在,秦川自然会严格把控,绝不会让选秀节目走歪了。

既然要做,就要成为选秀节目的标杆。

一切都以艺人的能力实力为评判标准。

资本想作妖,不好使。

以后但凡有资本想做些乱象出来,有秦川打造的标杆模版在,他们也会畏首畏尾。

即使其它公司或电视台也做选秀节目,主管部门也会拿秦川制作的节目为参照标准来管理。

谁敢出幺蛾子,直接停播。

这就是榜样的力量。

在秦川前世,就是鹅厂这个金主爸爸兼主办方没有尽责,带了个很坏的开头。

第一次选秀节目,就让各路资本们兴风作浪。

这一次,秦川绝对不允许出现这种事情。

首先,各个文化演艺公司要推送选手参加可以,大家先签好协议。

而且绝不允许推一些连培训都没怎么培训的艺人过来。

那样,秦川还不如自己去各大艺术院校招募学生来参赛呢。

如果没有专业的训练,那在舞台上的表现,会非常没有看头。

比普通人上去表演,好看不了多少。

所以去艺术院校找学生参赛,这是最后不得已才做的选择。

就连秦月儿和林宝儿,接下来她们回来后,秦川也会为她俩安排密集的训练课程。

为什么各个文化、娱乐、传媒、经纪公司,到后面会和艺人进行收入分成?

就是因为很多公司,前期在艺人身上投入了大量资金去培训、包装、营销,这些投资后期自然要通过艺人收入分成赚回来。

其次,严控节目内容质量。艺人的培训、筛选、比赛,一切都从优录取。

专家评审们会严格考核专业技能,他们的投票,将占据大部分权重。

即使各个公司为自己旗下的艺人刷票,影响也没有那么大。

确定了这些个大方向,节目就出不了大幺蛾子。

一切,都会在秦川的掌控之中。

反正以这个节目,继续锻炼一下综艺节目团队,顺便把秦月儿和林宝儿风光送出道,就达到了最大目标。

如果能再多签点新人,就更是赚到了。

何况,前段时间的【星光人才计划】,陈秋桦也签了不少女艺人。

如果有合适的,也可以送到节目中去露个脸。

哪怕就一轮淘汰,混个脸熟也好。

秦川一边思考完善着各种细节,一边想着怎么把节目方案写出来。

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