部门经理。
显然，加薪的事已经被传扬开来了，就等着人事主管宣布了。
“看来大家对我们这次的会议内容，都很关心啊，既然是这样，就让沈经理对大家公布一下吧！”周东飞说完，对沈霞示意。
沈霞抱着会议记录文件，来到主席台前，大声的把公司每一条新制度，对众人念了一遍。
当念头员工最低收入，一律向五千元看齐的时候，整个办公区里，发出了一阵雷鸣般的掌声。
工作时间，从之前的十个小时，直降到四个半小时，工资却翻了不只一倍，很多人甚至怀疑自己是不是听错了，还一个劲的在底下窃窃私语。
这么高的待遇，当然惩罚制度严苛一些，下面的员工都能接受，毕竟公司也是要生存和发展的，又不是搞慈善。
“我再补充一点，业务能力特别出众的，最高可以享受到十倍薪资待遇！”周东飞正色说道。
什么？
“周总，我想问一下，怎么才叫特别出众啊？有没有一个衡定标准！”一名年轻女子站起身来问道。
“有，比如说，你是设计人员，由你设计的新款内衣，卖到了十万件以上，你就有这个资格享受十倍薪资待遇，直到你的设计品类销量跌破十万件为止！”
周东飞的话音才落，还是那名年轻女子起身道：“周总，我三个月前设计的一款内衣，连续三个月，销量都达到了二十万件以上，怎么算？”
哟？
周东飞打量了一下年轻女子，笑道：“把你的作品拿来我看看，还有，你的设计作品，销量达到二十万件，你就可以享受二十倍的薪资！”
“对于之前三个月，不作任何弥补，但是本月，你就可以拿到我说的这个数！”
年轻女子低头算了一下，自己之前每月三千，翻倍之后就是六千，这么算下来，一个月十二万？
差点连她自己都给吓晕过去，这个数字也太惊人了！
过了好一会，她的情绪才稳定了下来，拿出一个塑料袋，递给周东飞道：“周……周总，这件衣服是我设……设计的！”
直到现在，她的心跳还是有点快，连说话，声音都颤抖的不行。
周东飞从她手上接过塑料袋，打开看了一眼，正是那件让他记忆犹新的六根线绳！
尼玛，这种设计理念，真是太独特了，这玩意真的很节约成本！
“好！不错，这……这是你的设计？不知道你是出于什么样的考虑，设计出了这么独特的内衣！”周东飞好奇的问道。
“女为悦己者容！”年轻女子也有些害羞的说道。
一开始，只是源于她跟自己的大学同学闲聊的时候，讨论的一个话题，男人会不会被女人的着装所吸引。
结果她的大学同学当场否认