的黑名单，背叛之人，永不录用！”
“当然，愿意留下来，跟公司共患难的人，更加需要记住他们的名字。这些人以后一律当核心培养，待遇翻倍！”
愿意留下来陪公司一起共患难的人，君龙夏当然不会让他们寒心，该有的待遇，一分都不会少。
走出办公室后，君龙夏来到办公楼下，看一看现在云端集团的情况。
大量穿着云端集团制服的职员，手里拿着刚盖好章的离职文件，急匆匆的往外赶，连留在公司的东西都不要了。
“大概只剩下三分之一的人不到了。”大致看完之后，君龙夏缓缓吐出一口浊气。
不过，君龙夏并没有生气和愤怒。
相反，现在他的心情，是相当不错。
或许别人看到的只是云端集团离开的这些职工，所有人都觉得云端集团已经是危在旦夕，将要大祸临头。
但君龙夏看到的，却是剩下的那些，陪云端集团共患难的职员。
在云端集团可以说是面临灭顶之灾的时候，他们都没有离开，可见对公司是有很大的信任和归属感以及热爱的。
留下来的这一批员工，好好栽培的话，以后将会成为云端集团最忠诚可靠的核心。
当代社会最重要的是什么？人才！
比人才更加重要的，是可靠、值得信赖的人才！
云端集团不缺资源，缺的是可靠值得信任的人才，以后君龙夏将会大力的栽培这些，愿意留下来跟公司共患难的人。
“秦家归还的那些企业，正好缺乏可以信任人才去管理，这一次算是阴差阳错帮我解决了一个大问题。”君龙夏笑了笑，心情大好。
前段时间，秦家已经将所有的产业，全部交给他，君龙夏正愁没有合适的人手去管理呢。
虽说他也可以直接叫雪神从世界各地找人，但这样的话工作量太大了，找人只是第一个方面，其次还要调查所有人的人品、道德，以及背景是否可靠等等因素。
现在的话，他直接培养留下来跟云端集团共患难的这些人，省去了很多的问题。
“把这块显示屏，搬过来！”
方鹏的声音突然传来。
君龙夏抬头看去，见到方鹏正在指挥云端集团的员工，搬来一块巨大的显示屏，摆放到云端集团的大门外。
显示屏上一个又一个的名字，以及对应的对方在云端集团里面的职位信息，正在缓缓的滚动。
“这是在做什么？”
“上面有我的名字？还有几个我熟悉的同事，这些都是离开开云端集团的人员名单？”
“云端集团这是要做什么？该不会是觉得这些名单会让我们有所顾忌，不敢离开吧？”
显示屏的四周很快聚集了大量的人群