当然，双方的数据，相差无几，都是合同年。
大本场均可以拿到3分4.8篮板。
布朗特可以拿到3.6分4篮板。
看起来，谁也不占谁的便宜，只是，这样换人，显得有些莫名其妙。
或许是大本的抢篮板球能力，更为突出一些吧？
只是，大本的投篮，却烂得一批。
想到湖人队，在选秀大会上，同第31顺位，摘下‘黑马’拉沙德刘易斯。
湖人队的一切补强举动，也就不觉得稀奇了。
因为，湖人队的幕手操盘手可是杰里韦斯特，可谓是战功赫赫。
96黄金选秀大会，他用全明星中锋迪瓦茨，从黄蜂队交易到第13顺位，再摘下高中生新秀科比的这一手经典一换，还历历在目，两年前的今天，湖人队还成为一个笑话，是现在看来，真正愚蠢的当时笑话人家湖人队的人。
科比的潜力，已经展现出冰山一角。
所有人都知道，湖人队赚翻了。
科比正当打，还能帮助湖人队卖上十多年的票房。
昌西比卢普斯，拉沙德刘易斯…难不成又是别一个“科比”？
因为，湖人队今年的操作，和96年的操作，似乎如出一辙。
还是先不笑了。
等吧！
静待瓜破的一天。
……
“头条”很快就被抢走了。
焦点的目光，迅速移到接下来的劳资谈判上面去。
双方谈了近两个小时，结果，还是没有谈妥，没有达成共识，最后不欢而散。
说起来，nba劳资谈判的矛盾点，就是nba球员占比赛收益的百分比，这一条谈判的线，就划在52%的收益占有比例上面。
上赛季，nba球员所占的分成高达57%的比例。
超过了谈判规定的52%，于是，双方启动了谈判。
作为nba球队老板一方，对这个比例，自然非常不满意，感觉自己像是个打工的。
球星们才是老板！！
这怎么行？
必须给他扭动过来，不能被巨星们牵着鼻子走。
只是，老板一方，还没有说出自己的诉求。
nba球员工会的代表们却率先表示自己的不满意。
什么？
认为57%的分成太低了，应该得到63%的分成？
他们的目标有两点，第一条，巨星的年薪不封顶。
第二条，给中低层球员争取利益。
说穿了，就是巨星要吃大块的肉，小弟们跟在后面捡骨头和喝汤水。
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