可养人的成本却很高，若只是签三两个新人的话，这样的成本星辉世纪还能承担得起，可若是一次签的人太多的话，养人成本就将成为星辉世纪的负担。
余文钢笑了笑。
俞一尘这么一问，他就知道问题出在哪里了。
绝对是观念问题。
想想也是，不管是胜利文工团，还是二炮学院，都属于体制内单位，之前一直呆在这两个单位端着铁饭碗的俞一尘，因一直把精力放在文艺方面，观念暂时还没转变到市场经济模式上来。
这样是很难在星辉世纪长久混下去的！
余文钢决定来拯救她一把。
“签新人约而已，这能需要多少成本？”
他开始给俞一尘出骚主意。
方法是现成的。
在娱乐圈里，预签这种模式在现在确实还不流行，可是到了几年之后，当超女大赛开始后，这种预签模式就会被超女大赛的主办方之一的天娱公司玩出了名堂来。
超级变态的新人约！
一签就是十年八年，中途毁约的话，赔死你！
少得可怜的底薪，多得变态的经纪提成，榨干你！
限制你的条款一大堆，约束经纪公司的条款基本没有。
……
随着余文钢的描述，俞一尘的表情慢慢变得精彩了起来，终于，她憋不住了，不敢置信地问道：“天哪，这么变态的条款，你怎么能想得出来？如此不公平的新人约，会有人签吗？”
“怎么会没有？不信你去问汤佳茗，跟她说，只要她签了这个约，她就能在比赛中拿到不错的名次，成为江陵家喻户晓的小明星，每年的收入不下十万，你看她签不签！”
余文钢笑着回了这么一句。
道理其实很简单。
对于那些尚未成名的新人来说，他们原本是没什么收入的，因此严苛的新人约看似超级变态，可相比他们的现状，还是跟天上掉馅饼一般，在名与利的诱惑之下，让他们难以抵挡。
只有等他们稍有名气，在开了眼界、有了比较，欲望也被提升到了新的高度的情况下，他们这才意识到，他们签的那份新人约实在是太过于严苛。
在后世的超女大赛中，天娱就是这么玩的，相当一部分稍有潜力的参赛选手，早早就有人跟她们去谈，告知她们，一旦跟天娱签约，就会有更大的机会晋级，就算在晋级过程中被pk掉，天娱也会想方设法给她们复活的机会。
在这样的诱惑下，真的有很多人签了那种近乎于卖身契的新人约。
当然，这种太过于严苛的新人约也是有隐患的，那就是等她们功成名就后，在意识到合约的严重不公平后，势必会反悔。
在后世，天娱的这种吃相非常难看的预签模式，就是被反悔的成