”
他开始给陈博和俞一尘分派任务。
公司化正规运作，重要的是把两大公司的核心框架给搭起来，每一个重要的岗位上都必须有专人来负责。
先是总负责人。
两大公司，陈博和俞一尘各负责一块。
重要的后勤部门，财务部已经定了汪玉了，人士行政这一块却还缺少既有经验又有能力的人。
这一位置还是蛮重要的，因为对这两家公司来说，重要的是把公司的规章制度给弄起来，而这一块主要是由人事行政的人负责，因此这一职务，没丰富工作经验的人肯定是很难干好的。
因此这一职位还得从外面公司去挖人。
“市场部这一块，就先由易栋来试试吧，你好好带一带他，看看能不能带起来。”
余文钢又给陈博指了指易栋。
市场宣传这一块，他自己就是行家，陈博也是干这个出声的，再加上易栋又是一个很有灵气的人，因此这一职位余文钢暂时没打算去外面挖。
他还是希望能从零开始尽量培养自己的人，那样好给他们洗脑。
“技术工程这一块，你跟张高阳主任协商，让他帮你物色一个人来负责吧。”
秉承那一原则，余文钢又准备一个重要的职位给内部消化了。
“至于项目合作和运营这两大重要职能部门，你自己来考虑合适的人选吧。”
余文钢还是很厚道的。
对于理想信息来说，项目合作和运营绝对是它的两大核心部门，未来能不能盈利就看它们了，因此他把这最为重要的两块留给了陈博。
理想信息这一块的架构事宜暂时算是过了。
理想文化这边倒是个麻烦事，因为余文钢自己也没想好这一块该怎么架构，他只知道必须得把音乐播放器和音乐门户网站给搞起来，然后尽可能地去拿版权，其它方面他都暂时还没想好。
毕竟在音乐和文化那一块，他根本就算不上是内行。
那就还是把它交给内行的人去决定吧。
他立即就对俞一尘说：“理想文化这边的部门架构，你自己看着办吧，技术那一块你可以跟张主任协商。”
没想好，就继续当甩手掌柜。
“接下来我们再回到创业中心这边。”
紧接着他又问道：“你们知道我为什么这么重视创业中心这一块吗？”
没有人回答这个问题。
尽管大家都知道余文钢又升官了，将当上创业中心的常务副主任，而且每年起码还会给创业中心投入不下于两百万的巨款，可除了俞一尘和柳晨雨以外，暂时还没人知道余文钢的真正用意。
所以余文钢还是只能自问自答。
“两个目标，第一