一旦贪心就很容易出现一种不好的结果，那就是部分课题因为人手不足完成度不够影响了全院总体的评分，从而导致其它课题的收益也大受影响，让整个学院反而因此得不偿失。
接少了，收益受影响。
接多了消化不了收益同样受影响。
吕会宁终于体会到了这一方案的玄妙之处。
唉，没想到这家伙小小年纪，就有如此缜密的心思，也难怪任总会选他来当这个院长了，恐怕是我也未必能在短时间内想出如此周密的外包方案啊！
他又看了看余文钢，开始感慨不已。
打心里说他其实是不那么情愿接受后面这一限制条件的，可问题是他理由反对吗？天底下哪有只赚不赔的生意？
老任此时心里却乐开了花。
一开始他还真有点担心，余文钢不把自己当华为人而是作为江大学子胳膊肘真往三大学院那边拐那样他可是有点想法的。
尽管华为不缺这点研发经费，但商业行为就是商业行为，报酬总得在一个合理范围之内吧？
现在他不担心这一点了。
有了这样一限制条件，就逼迫各院必须配备最强的人马，保质保速度来完成所有的受包课题了，要是真能保质保速度，给华为按时研发出一个高质量小灵通系统的话，钱给多一点又如何？
其实从成本上来说，余文钢的这一外包方案，远比华为自己招人培养人来自己开发要划算得多。
招人、养人是需要成本的，最终算下来，未必比外包给的报酬要低。
若不是外包并非长久之计，老任都恨不得把华为所有的项目都给外包了。
而在其它成本方便，比如说设备、材料、费用等方面，控制权掌握在全场跟进项目的自己人手里，他也无需担心会铺张浪费。
这一方案真的太妙了！
有江大几大技术强院的技术力量来做支撑，有了余文钢来把控质量，似乎不要再太过于担心项目研发人手不足的问题了！
这小子的脑瓜子确实太好使了！
老任又不得不再次感慨。
“文钢，站在物理学院的角度来说，虽然我不太情愿接受这一限制，但我也不得不承认，你的这一方案是公平合理的。”
在稍稍思索过后，季老也出声了。
他再次为余文钢的这一方案做了个定性。
接着他又说道：“只是这评分标准又怎么定呢？”
“这个很简单，只要三位院长认可这一方案，那咱们几方各派出一些有经验的人来，一起坐下来协商这个具体的评分标准。
“放心，我说了我是江大人，绝不帮华为搞什么霸王条款，保证最后定出来的评分标准双方都能接受。”
余文钢又笑呵呵地