p> 被告认为劳动仲裁的裁决内容合理合法，原告是因为在扣扣群里散布对公司和高管不利言语，给公司和高管带来严重负面影响才被辞退的，所以被告不属于违法解除。请法院依法驳回原告的诉讼请求。”三十多岁的女人铿锵有力的说道。
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