随着《企业职工奖惩条例》的废止，不论是国有企业还是民营企业都不再具有罚款的权力，但是可以设置记过、记大过、辞退等处罚权力。
对员工的罚款就是剥夺员工的财产权，因此罚款属于财产处罚的范畴，而行使该权利的主体只能是法律法规规定的行政机构。不是每个行政机构都有执法权的，您想想，是不是这么回事？”王川解释道。
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