“第一份证据工资支付记录、第二份证据员工卡、第三份证据缴纳社保的记录，这三份证据的真实性、合法性和关联性都认可，但是证明目的不予认可。
这三份证据正好佐证了被申请人的主张，双方自一九九二年三月至二零零零年四月存在劳动关系，此后双方长期处于两不找状态，不存在劳动关系。
质证完毕！”王川道。
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