万吨的富余，再减去战略储备的那一部分，最后剩下1800～2100万吨富余。
那这一部分的富余量，就是可以自由流通的部分，这其中又分为“内自由流通额度”、“外自由流通额度”。
如果一个私人企业，要拿到一部分大米，向境外出售，那他的最大购入额度，是无法超过外自由流通额度的。
这种限制，卡死了企业在境内炒作产品的路。
如果是以前，本土粮食存在一定缺口，加上生产成本比较高的那会，这种限制可能会导致这些私人企业暗中抵制，甚至可能和abcd暗通曲款，搞本土的粮食市场。
但是今时不同往日了，现在私人企业敢在本土操控粮食价格，那基本和找死没两样。
甚至连国际的产品输入输出，都要乖乖的听话，不然爸爸分分钟教你做人。
这也是内循环可以循环得起来的基本盘，卡死超大额度的华元消费，配合无孔不入的身份信息识别，个人消费又不会受影响。
整体而言，七百多万员工的航天产业，对于大中华联邦而言，仍然显得游刃有余。
而未来的航天产业，仍然会继续扩大，用于消化日渐庞大的毕业生，当然还有一部分再教育后的高素质人才，同样可以吸纳进入航天产业中。
毕竟整个航天产业中，很大一部分岗位，其实对于学历的要求，并不算太高，大专生培训一段时间，也是可以做的。
比如操作机器人清理跑道、零部件的组装之类，难道要用博士去做？这些工作大专生同样可以。
航天产业虽然整体是高学历密集型产业，却不代表都要高学历，不然整个航天系统七百多万员工，哪有那么多硕士、博士。
这也是一种思想的转变，航天产业要成为支柱产业，就不能在内部存在巨大的限制。
消除限制，不仅仅要在技术、动力、身体上努力，也应该包含在智力上的解锁。
不然整个航天系统，一年就招聘几百人，那估计要到猴年马月，才有可能实现星际移民。
只有让更多人参与到其中，才可以更快的发展到星际时代，同时这种降低门槛的策略，也有利于产业的健康发展，让精锐力量将重点放在科研上。
就像现在的各大实验室，内部的后勤人员非常多，这些后勤人员就是专门为科研人员跑腿和服务的。
不然三天两头开一个会，时不时去拉家常、走关系、垃投资，那还有研究个屁。
黄修远对于这种事情是深恶痛绝的，也一直在改变这种现状，让研究人员专心研究即可。
虽然各大国营科研机构，现在还没有完全改过来，但是燧人系却完全按照这种模式运行了好几年，取得了非常丰厚的成果。
科学院、工程院和各大高校的实验室，一直被燧人系压得有