直播也算是一头移动互联网时代的一头小独角兽了，罗闯的性格似乎更善于从事那样的工作。
团购事业部的姜婷君算是一个不错的人选，但是太年轻，缺乏管理经验，何况现在还是学生，无法参与公司的日常管理活动，陈冲心里更偏向于在她读完研究生之后，送她出国留学，培养成公司董事会的成员，她确实是一个不可多得的人才。
所以为了适应公司的快速发展，这个事业部总裁的位置只能通过猎头去市场挖了。
这方面的工作，聂文兵确实做的不太好，所以才害怕陈冲过问。
陈冲今天也没多问，只是嘱咐了一句，“小聂，你近段时间多和猎头那边联系交流一下，公司现在对人才的需求非常紧迫，不一定把目光放在市内的人才市场上，放眼全国，只要有合适的人员，薪酬待遇我们可以坐下来谈。
或者我亲自去找他谈也行。”
聂文兵点头：“好的，陈总。”
陈冲见他面色有些紧张，就没问聂青青的事情了，不过私底下却一直在关注聂青青这个女人，不可否认是非常优秀的人力资源管理人才，只是想挖她，好像有点难度。