的发展趋势，以apink对play m的重要性，提前了解一下你们对公司的想法，看是不是能提前达成一致，也不是什么出格的事情，对吧？！”
恩地沉默了一下......这么一说的话，好像也说的过去。
确实，就目前来说，apink是play m公司旗下唯一的组合，也是赚钱的组合，公司提前考虑跟成员商讨续约，这也很正常。
说明公司重视大家的感受嘛。
可.......
“oppa，你又来了！！！”尹普美嘴巴一撅，一副不满的样子，说道，“这么重要的事情，哪有你这样随便说说的.......我们暂时还没想过这个事儿呢，而且初珑欧尼又不在，等我们人齐了，回去好好商量一下，再给你答复，这样可以吧？！”
嗯，所以李焕荣觉得吧，普美好好训练一下，还是能中规中矩的做一个队长的.......起码这丫头知道拖。
不过呢......
“没有必要啊，回头我再跟初珑单独说就可以了，反正我也不能亏待她的！”李焕荣笑着，依然坚持着说道，“倒是你们，虽然我总说自己是apink的粉丝，一直也很关注apink本身的发展，但具体到你们个人，我确实关心的不够......你们各自都有什么想法，说来听听嘛.......”
六个丫头一齐沉默了。
不是没啥要说的，而是这六个丫头有点搞不清楚，到底应不应该说。
idol跟公司沟通，也是有着一整套流程和套路的。
一般来说，如果是工作上重要的事情，基本都是通过队长这个位置来传递沟通的。
公司有什么安排需要成员们去做，是先告诉队长，然后让队长转达给成员们.......哪怕是个人行程，也是队长先去公司记录行程板，然后告诉指定成员。
而成员们如果有什么事情要跟公司沟通，也是先跟队长通过气之后，由队长去跟公司沟通，自己不会直接出面去面对公司上层。
这是规定。
为什么有这个规定，并不是对队长要求多高，也不是互相摆谱，只是为了互相都有一个缓冲的余地，不会因为直接沟通不成双方闹僵了。
当然，日常工作生活中，并不一定要按照这个流程来走，有些时候事情不重要，情况又着急的话，也是可以直接双方沟通的。
但很显然，续约这种事肯定是非常重要的，而合约还有三年才到期，这事儿显然也不算紧急......
这种事儿不可能在大家没有准备的情况下跟公司谈，也不可能绕过初珑直接跟李焕荣谈，各方面的想法和顾虑太多，自己内部都没达成一致呢，这不是摆明了给公司各个击破的机会么。
要知道续约这种事儿，一旦说好了可就不好反悔了。<