> 一直以来，炼丹主要流程都是炼丹师一个人的事。
因为这个过程太过于微妙，很难合作完成。
举个例子，甲炼丹师提炼的药液，交给乙炼丹师，可能一瞬间就烧成灰了，很难把握其中的火候。
别说不同的炼丹师，同一名炼丹师炼出来的同一种丹药，每一炉差别都很大。
所以炼丹师出丹，总是不稳定的，永远是个概率问题。
对此，林青山认为，应该提升标准化。
将每一个流程都制定严格的标准化，这样才能让不同的炼丹师衔接起来。
道理不复杂，可是知易行难。
林念文尝试了许多次，最后决定重构炼丹手法，利用器物，将炼丹中不易操控的因素变得稳定可控。
这个过程是极其繁杂的。
因为炼丹过程有太多不易操控的因素，需要他创造许多新的器件。
好在林氏这些年一直在尽力网罗各种人才，为林念文组建了一支团队。
面对这种繁杂的任务，团队的力量远胜个人。
不说别的，就说试验各种思路，如果都要林念文亲力亲为，自己去动手炼制测试，那他得累死。
有了团队，大多数繁而不难的工作就可以交给团队中其他成员了。
这些人，有林氏族人，但更多的是外姓散修。
但无论姓林或是其它，这些人都有一个共同的特点，那就是拥有高于常人的认知能力，学习东西非常快，简而言之，悟性强。
“这一次成功，属于我们所有人，族长大人必定重重有赏！”林念文收起手中的丹药，对众人道。
“嘿嘿，林氏万岁！”
“哈哈，族长大人就是不赏，我文腾也觉得值了！”
“那可不是，能亲手创造这伟大的炼丹重器，这辈子值了！”
众人看着眼前的大家伙，眼里流出骄傲与豪情。
这一刻，他们对自己的人生意义有了更深的体会！
同时，他们对林氏的向往与认同感，也更强了。
实际上，在场的外姓散修中，基本都已经通过姻亲的方式，加入了林氏。
认知能力水平，是有遗传性的。
认知水平高的，生下来的后代，大概率认知水平不低。
反之，认知水平地的，生下的后代，很难达到高认知水平。
所以对于这些散修，林青山向来是保持开放包容的心态的。
毕竟能进入林氏，背景、品行方面也基本没问题。
女的争取娶进林氏，男的尽量拉入林氏当上门女婿。
大多散修对此也是比较乐意的，当然，也不尽然，有的散修不排斥林氏，但也没有彻