直承受巨大压力，因为他们需要为电影公司筛选出更多值得拍摄的项目，但他们眼前的项目清单是有限的、自己的精力也是有限的，这也意味着他们的产出效率一直无法提升。
如果加入“黑名单计划”项目，他们就可以互通有无，为自己公司找到更多可以投资拍摄的潜在项目。
其二，是未来规划。
因为整个编剧培训计划，这也意味着他们可以加入新秀培养计划，除了能够找到更多值得瞩目的新人之外，他们自己的名望和声誉也能够得到认可，甚至培养出自己的嫡系编剧，可谓是名利双收。
简单来说，陆潜画了一块饼，看起来很美好，但到底会如何执行又会如何推进，这就没有人知道了。
也许，陆潜通过如此计划拉建立人脉、打开局面，这就是最大可能了。
但即使是流光影业和云翔娱乐也是一头雾水、不明所以，看不懂陆潜的策略，因为这项计划真的是吃力不讨好，不仅需要花费大量时间和精力，而且最终产出成果也可能非常非常低——
就人脉而言，选片经理在电影行业里的话语权也是非常非常有限。
从选片经理们的反应就能够看出来了，其实陆潜陆陆续续接触了三百多位行业位置上的相关人员，但最终答应陆潜邀请的也就是四十人左右，而且最终罗列出六十人的名单，其中就可以看到不少水分，某些初出茅庐的选片经理也出现在名单上，权威性着实没有保障。
那么，陆潜到底图什么呢？
云翔娱乐曾经一度想要搞破坏，不管陆潜的目的是什么，他们都要不择手段地破坏陆潜的计划就对了，但终究还是没有执行。
原因？
不是因为他们心软，而是因为他们担心犯众怒。
毕竟“黑名单计划”的受益者是广大编剧、导演和制片人，那些被抛弃被放弃被无视被宣判死刑的项目何其多，如果他们掐断这一丝希望，恐怕云翔娱乐就要陷入人人喊打的局面了。
但是，不破坏不代表他们会袖手旁观。
流光影业就主动“配合工作”，不仅没有阻止陆潜的项目，而且还一鼓作气地丢了五百多个废弃项目过去，美名其曰“我们期待着能够有更多优秀作品被看见”，但真实目的就是转移矛盾——
那五百多个项目的背后之人就要纠缠陆潜和蓝鲸影业去了。
这些项目一直被遗弃在仓库里没有消息，其中不乏一些有名有姓导演或者编剧的作品，但显然电影公司不感兴趣。
站在流光影业面前，这些人的抱怨和吐槽也只能往肚子里吞，但面对年轻稚嫩的蓝鲸影业就不一样了。
特别是陆潜设置“黑名单计划”，描绘出一个动人的蓝图，一旦无法按照预期进行，那么这些人必然会死死纠缠蓝鲸影业，届时陆潜就会知道什么叫做“小鬼难缠”。