已经有百分之二十的人员提交了离职，而且这个比例还在不断的增加。
加盟商也开始急切的抱怨地下的人员流失的太严重了。
超龙生活服务公司人工高福利好，人都流失过去了。
再这样下去加盟商手下就没有人干活，也送不了订单就等着关门了。”外卖的负责人苏明焦急的说道。
王总听完果然是陆续有来，而且是无所不用其极的。
“你这样，给外卖行业的员工特别是自营的员工说这次加薪百分之二十，提成补贴上调一点，只要把这一仗打好了，以后期权分红通通都有。
如果不愿意的，一定要离开的就让他走。
这次我们同样可以筛选出对公司，对集团忠心的员工。
另外加盟商这块同样提高补贴的比例，让他加薪或者用任何办法留住员工。
外卖市场绝对不能乱！
同时你要说清楚，超龙生活服务公司是不接受加盟商的，如果这些加盟商不想血本无归的就只能跟着我们走下去。
以前带着他们赚钱的时候就嗷嗷叫要补贴，现在公司到了生死存亡之际，他们也应该出来做点贡献的。
不然就大家一起玩完。
明白吗？”王总愤怒的说道。
“明白的，王总！”苏明小心翼翼的说道。
“接下来我们不能坐以待毙的等待超龙集团的攻击，一定要反击出去，同时也要稳定军心。
要别人知道我们也不是好欺负的。
你们外卖这边马上出政策加大给外卖员的补贴，不单是自营的还有加盟商的补贴。
同时在用户端加大活动的力度，什么9.9元价格，1元秒杀等等的活动都给我堆上去。
我要保证现金流和用户的流量的。
同时商家这一端扣点给我打5折，打3折都可以，这个时候稳定了用户和外卖员后，商家这一端一定也不能乱。
我们不能把酒店行业的遭遇在重现在外卖行业。
如果商家有意见的，一些重点的带来现金流量大的，可以继续再调低。
当年我们也是这么一路打过来的，相信这次我们一样也可以的。”
苏明听完王总一说，顿时又恢复了一些信心的。
没错啊！当年千团大战还是历历在目的，我们也是从尸山血海中杀出来的。
难道现在做的规模这么大还真的要胆怯吗？
经历了这么多相信还是有些热血的种子，不然也做不了这么大的企业的。
“王总，我马上安排下去执行的。我们一定会有信息打赢这场战役的。”苏明振奋的回答到。
“恩，你先去执行吧。”
等苏明出去以后，