第207章 执行造人工程

作者:铂玉京 加入书签推荐本书

也没有心力去完成方案的设计和实施。

还不如缓上一缓,等手上的项目差不多了再说。

时间也正好临近国庆长假了,钟成在9月30日召开了团队的全体会议。

先让各研发小组组长汇报手上的项目进度,除了杨希小组负责的补天工程比较紧张外,其他人的工作压力并不太大。

钟成宣布,除杨希小组国庆放假三天外,其他人全部放假七天。

他的团队成员平时基本没有休息日可言,这样强制执行放个长假,也好让大家放松一下。

随后,他提出了一条让众人感觉有点尴尬的要求。

他建议大家趁着国庆长假,认真思考一下繁衍后代的事情,希望能将养育孩子这项工程尽快纳入大家的日程。

对于这个有史以来最奇葩的命令,虽然很多人表示了抗议。

但钟成表示,只要他们还认自己是这个团队的领导,就必须无条件执行。

赵唯不满地说,那刘玉柱和姜言两口子怎么办,不能有例外。

钟成说,他会后就打电话通知刘玉柱从柴达木回来休假,没有例外。

周虎带头鼓掌表示支持,却被秦文玉狠狠敲了一下脑袋。

还是林伟和杨希、桂彬站出来,表示了支持。

杨希说他妈已经把他催烦了,正好把这事办了。

其实钟成是看出来了,这些女同志们在这件事上还是比较传统的,基本没什么反对意见。

以前只是担心怀孕了影响工作,现在领导都这样发话了,她们也就顺水推舟了。

宣布这样的命令,钟成也是无奈之举。

自己家中的老人催促不说,邓总、钱所长这些领导也开始过问这件事了。

他的团队一大帮三十好几的人,却没有几个生孩子的,特别是骨干成员一个都没有生,在公司里已经引起了不少的猜测。

有人甚至说是钟成对下属太严格了,怕影响他的项目,不准生孩子。

也有人说,是因为钟成的项目需要长期接触放射性的环境,他的人都得了不孕不育症。

而周虎私下了解的情况却是,这几年团队的研发项目太多,压力太大,大家都没有心思要孩子。

钟成经叶文欣开导后,思想工作做通了,工作是工作,生活是生活,不能让工作影响了生活。

再说万里长城也不是一天建成的,华夏的科研事业也要后继有人才行。

现在他们这一批人已经三四十岁了,等他们六七十岁的时候,他们的下一代才能成长起来,算起来都已经有点晚了。

所以,“造人”的工程刻不容缓!

10月1日。

国庆长假开始,钟成以身作则,率先带着家人外出旅

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