利润。
一年365天……
刚到门口电话就响了，拿起来一看，是总裁班认识的亚科复合材料公司老板赵亚峰。
“喂，赵总您好……”
一路来到门口，上了停着的保时捷卡宴，车上一位黑衣男子熟练的启动车子，径直去了东岸花园。
这个黑衣男子是陈枫刚招聘的助理，叫杨军。
姑蘇市人，燕大计算机系高材生，毕业后去参军当了两年武j，本来应聘的是程序员，结果被陈枫看上，调来当助理了。
到了东岸花园地下停车库，陈枫临下车说：“小杨，你去吃饭休息吧，不用在车里等我，下午我打电话给你。”
“好的老板……”
……
……
有了高海东的加入，威风鞋业迅速走上了正轨。
团队构建、管理制度落实、设计师招聘……等等，一系列的事情做的有条不紊。
截止10天的报名结束时间还有不到五个小时，报名参加设计师大赛的人数达到了惊人的32000人。
招聘比例为：3200:1，堪比国考最热门岗位。
消息传出去后，迅速在网上引起了巨大的轰动，甚至有媒体对此现象进行了长篇累牍的分析研究。
“这些无良媒体，自己在那里胡说八道，还说我们炒作博眼球，真是垃圾！”
卫鸿晖捧着手机气哼哼的说到。
高海东站起来笑道：“呵呵~让他们说去好了，要不是他们的推波助澜，说不定还没有那么多设计师看到咱们的招聘广告呢。”
卫鸿晖闻言点点头：“嗯，你说的倒是也没错。”
高海东说：“走，一块去看看投稿情况怎么样了？”
两人开车去了附近一下酒店的宴会厅。
这边被他们包下来了，聘请了一共17位专业评委进行审核，此时大厅里架设着数十台电脑，还有投影仪等设备。
另外还在网上公开征集了100名大众评审。
这些大众评审都是实名认证的，拥有运动鞋设计开发方面的经验。
评审规则非常的严格。
评审人员分成评委组和大众团两组，其中评委组占评分权重的60%，大众评审团占评分权重的40%。
首先由评委淘汰相比之下明显不能入围的90%作品。
被淘汰的设计人员参与到大众评审团中进行评审。
接下来由每一位评委组成员及大众评审团中的设计师和部分有想法的大众评审团人员对每位设计师作品的亮点和缺点进行点评。只做点评不做选择。
点评完后所有评审人员进行无记名打分，每幅参赛作品都会进行编号，评审人员