看法,认为教育性的工作是劳民伤财的工作,我个人不这么认为。那么教训,第一是应该更早地认识到什么时候由一个创业型的ceo,转成职业型的ceo。”
“第二,一旦认识到公司发展到一定程度,自己需要向职业经理人转型的时候,应该花更多的精力在于沟通和人事管理上。”
网上的热度很高,很多的网友都对童家危非常的感兴趣。
这时又有一位网友问道:“在您离开美双网的时候,曾经做过一些反思,其中有一个您曾经谈到的三明治管理模式,在这里能否把这个模式详细介绍一下。在您以后的创业过程中,会对资本采取什么样的态度?”
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