第二百五十三章:彻底出局

作者:进击的咸鸭蛋 加入书签推荐本书

断电话,他立马拨通了微软亚太区总裁的电话,上司对这件事情也很重视,立马汇报总部。

熊明桦就一直在等候,一直过了好几个小时,手机才重新响起来。

上司用极其遗憾的语气对熊明桦道:“boss已经跟杨智远聊过了,但是没有谈拢,活计,你得自己想办法搞定了。”

熊明桦咬牙挂断电话,颓然的躺在床上。

而另外一边,沈浪回到魔都之后,网上就出现了类似“为什么msn不好用”“msn从未尊重过华夏用户”的帖子。

这些帖子以极快的速度,开始在各个论坛、yy日志、新浪博客,甚至qq日志上开始流传,博客也是有通讯属性的,看到竞争对手遭殃,落井下个石,是正常操作吧?

于是铺天盖地的帖子、文章,开始细数msn的罪状,同时也撕破了所谓精英白领阶层光鲜的外表,向广大网友展露他们最真实卑微的一面。

其中有一篇帖子流传范围最广,标题叫做“我在外企的那些年”。

这篇帖子的作者自称是在外企干了十年,甚至还晒出了自己的工资条之类的信息进行证明。

“作为一个在外企做了十年的所谓白领,今天看到很多关于msn的帖子,看完之后感慨良多,于是就有了这篇帖子。”

“可能在很多人看来,外企白领,应该是一个很高大上的职业,工资高、福利待遇好,每天坐在办公室里喝喝咖啡,敲敲键盘,一天就过去了。”

“然而,事实上呢?内地员工在外企就像是工蜂一样的存在,每天忙得连喝水的时间都没有,经常加班加到晚上十一二点,到手的工资呢?一个月也不过三四千,看起来好像还不错,可是花销呢?在外企上班,要求正装,一套衣服起码要上千块,一个人至少三套,女人最少要准备七套,穿一个礼拜不重样,否则就很容易被同事鄙视,遭到排挤。”

“这也就罢了,真正让人恶心的是,外企的管理制度,没错,就是很多人认为的外企先进的管理制度,在外企,老外上司永远都是对的,出了问题背锅的永远是华人,不管你是普通员工还是管理层,都一样。”

“更让我感到恶心的是,很多白领对老外上司的跪舔,为了升值,他们会去研究老外上司的兴趣爱好,比如跟老外上司喝同款咖啡,去学打高尔夫球、网球,就连在使用通讯软件上,都形成了鄙视链,谁在公司里要是用qq、yy这类软件,立马会被同时笑话土,为什么?因为老外上司是绝对不会用这些软件的,他们只会用msn,所以msn就是高大上。”

“在这些白领精英眼里,不会使用msn的都是土鳖,就是学历低不懂英文的表现,他们从来不会告诉网友,msn直到现在都没有办法传输大型文件,他们也不会告诉网友,msn有很多bug,经常会导致无法登录。”

“不知道什么时候开始,很多人开始鼓吹西

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