第四十三章坑比小学生,唯有作业能治他

作者:爱妻在上 加入书签推荐本书

签署的荣光科技劳动合同,郑秋雨年薪为500万,而一句承诺就给予他八倍的报酬,恩情太大,他唯以好好把荣光前程似锦人资服务公司做好、做大、做强方能回报。

苏晟笑了笑,接着说:“接下来一段时间,郑总可能会更辛苦,需要你继续完善长庚材料有限公司人员构建,同时,招聘全国高校、研究院的硕士以上科研水平研究生。”

没说有硕士、博士研究生学历就招聘,而是得着符合实际科研水平,具有学术成果和有承担研究项目经验的研究生。

讲真的,国内学术圈不干净,存在造假、赝品现象,有一纸文凭钱能买的情况。

空有文凭,没真本事、真本领,荣光坚决不要!

“好的苏总,我待会就安排,没什么辛苦的,一切为了荣光科技!”

郑秋雨客套也好,感恩也罢,苏晟已然把郑秋雨划分为荣光科技战车之上的一杆旌旗,可以单独挑大梁的存在。

“抽个空,让我跟长庚以后的管理层见个面。”

“好的苏总。”

“噢对了,荣光游戏以后也会独立出去,成立子公司,公司搭建、人员招聘和调度都得麻烦你。”

“苏总尽管放心,荣光内部人资行政事宜一切交给我。”

郑秋雨自信的说。

……

就在长庚材料实验室制作第一批高精密仪器时,荣光旗下长庚材料公司组建紧锣密鼓的进行,荣光游戏也在市场上搅动风雨。

把占领半壁江山给圈成金箍,固若金汤,玩家们是游戏核心,是游戏的灵魂,没有他们,一切为零。

网游分竞技和氪金两种方式、途径是玩家们最喜爱的,但就长远来说,竞技比氪金更具有鲜明活力和活跃市场。

氪金对大部分玩家具有不公平性,社会架构基层是普通人乐呵的天堂,氪金是不存在的,反而会惹得天怒人怨,显得资本难看的吃相,因此,竞技才是王道。

办公室内,苏晟颇感无聊,企业内各部门职工各司其职,领导层忙于会议和商业策划,苏晟能做到,就是偶尔签署几份文件,别的,根本不需要他操心。

良好的企业运转,就是可以脱离任何人都能存活并健康的运转,而不是被谁扼住喉咙、缺其而不行。

所以,苏晟安心的抱着手机看小说,看半天,又逛了会微博、贴吧,刷到火爆的游戏帖子,突然,就想玩两把游戏。

在办公室玩游戏?

不合适,影响不太好,尽管关上门别人不清楚他在做什么,但万一忍不住口吐芬芳,被路经的员工听去……就太特么尴尬了啊!

离开公司,度娘地图搜索,来到余杭科技园区附近的青禾网吧。

有名半大点的小学生,看模样顶天有十岁,被拦在网吧门口,说什

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