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夏彦的话在场所有人都轻轻点了点头，这点风声他们自然也听到了，甚至这些风声还是他们有些人传播出去的。
那些平民上忍们在这一刻显得格外的激动，因为这件事就是事关他们自身啊！
“没错，那就是忍者的福利提升。”
夏彦也没有吊大家的胃口，他直接这一次会议的主题给说了出来。
“其实我也有过考虑，那就是要不要从下忍、中忍开始一步步的推动改革，毕竟下忍和中忍这两个阶段比较容易试错。
但是经过一番考虑之后，我还是决定从上忍开始，因为只有知道了上忍的上限后，我才能决定中忍和下忍的限度要在哪里。
而且各位，上忍是我们木叶忍者体系中最高等级的忍者。
同样上忍也是真正意义上，各个重要职位的后补人选。
达到了上忍职位的人都是我们木叶的精英，而在座的每一位都是我们木叶的精英！
但是哪怕精英的上忍，也会遇到很多很多的麻烦。
就比如他们有时候会面临没有足够的金钱，来维持自己的修行，来弥补自己任务的损失。
所以我和鹿久部长经过讨论决定，第一点，增加上忍的福利待遇。
以后凡是木叶的上忍，每个月都会得到一笔木叶发放的指定保障金额。
这笔钱绝对不会少，而且这些钱完全不会与任务所得发生任何的冲突。
有了这些钱，上忍们才会毫无后顾之忧！”
上忍的福利改革自然是一点点的放出去，夏彦很清楚知道这一点。
而他提出的第一点就是最简单的，但同样也是最实际的，那就是钱的问题。
而且钱永远都是吸引人的关键物品，说白了没钱你怎么想办法提升自己？
没钱，你怎么购买最新的装备和医用物质？
上忍的任务酬劳很高，但是这也要是高级任务才行啊。
可是别忘了，上忍们可是有其他的任务。
那就是要带领木叶下忍并且指导他们修行，帮助他们度过下忍时期，而且关键时刻还要保护他们。
这三个点加起来，就很让人苦恼了。
指导他们修行还没什么，但是帮助他们度过下忍时期，那么就要帮助他们适应忍者的生活。
这样的话，他们必然不可能去接什么高级任务。
低级任务的酬劳就那么一点点，说难听些一顿饭钱可能就没了。
稍微危险一些的任务，上忍还要去保护那些下忍，这可就有些得不偿失了。
可以说带队上忍，真的是不见得口袋有多么的丰裕。
夏彦仅仅只是提出了改革的第一个点，就已经让在场的那些没有任何职务的