行，同时也要让暗部那边尽可能的去寻找类似的传送阵才行了。”
夏彦想要直接动手，但是现实并不允许他这样去做，不过现在已经思考好了但也是一件好事。
一个迷迷糊糊的想法和一个具体规划和行动方案的计划比起来，真的是天壤之别呢。
何况现在夏彦还想到了一件事，那就是自己真的跑去月球了，那就意味着他是真正意义上可以全力开火了！
“木遁、阴阳遁、仙术还有转生眼查克拉模式等等，这些力量我都可以动用的话，那可就真的不好说了啊。”
夏彦摸了摸下巴，他忽然发现真跑去了月球也真不是什么坏事，因为到现在为止他的力量都没有全部使用过。
他一直都很注意自己马甲的区别，这是一件好事但同样也是一件坏事。
好事自然是他的身份不会轻易暴露，坏事也显而易见，那就是他并不适应自己全部力量的爆发。
假如这一次他找到了去月球的方法，那么他真的可以尝试一下他在忍界始终不敢尝试的事情。
“这样算起来的话，那还真是让人期待啊......”
夏彦双眼微虚，随后他抬起头目光看向了天空中那若隐若现的月亮。
好半天，他的嘴角露出了一抹微笑......
.......
火影办公室内，夏彦拿着手中的报告在阅读着。
这些文件都是来自暗部的，是卡卡西提议挑选出来的一些比较重要的事情，尤其是关于云隐那边的情况。
自从上一次上忍改革会议已经结束了，并且已经过了接近半个月的时间。
在部门整合与调动上虽然也出现了或多或少的问题，就比如有些权力位置的划分以及人员的调动方面，导致不少人因此丢了工作。
尤其这些人很多都是那些反对夏彦家族的人，他们搞在一起反对也确实会引来一些麻烦。
不过还好，在暗部与警卫部的协调配合之下，这些人不是直接安静了下来，就是干脆被丢进了木叶的监狱内。
整整一周的时间，木叶才完成了全部的整合，随后又花了一周的时间才开始初步的重新运转了起来。
不得不说这样大幅度的调动，如果没有人配合确实会很麻烦，不过还好木叶的人才储备其实还是足够的。
猿飞日斩这个家伙以前为了掌握权力，确实把行政这方面搞的让夏彦头大，不过他对人才的培养却也没有放松。
因此夏彦这样一搞，那么多人被他调离了岗位，他也不需要担心木叶出现什么问题。
不过这一次夏彦也算是把木叶那些人才给掏得差不多了，现在夏彦需要面对的问题就是人才的培养。
这样的话夏彦觉得中忍和下忍的改革也必须要跟进了，不过