有的吧？”
汪杭点头：“所有的规章制度，都是从这个月开始。当然，优秀的项目，是从上个月开始。比如大奶奶，做的鞋子品质优秀，管理品质也是负责任。所以评价是优秀，我们的等级分为四等。差，也就是不及格，就取消福利。合格是能够发福利的最低档次，其上为优良和优秀，每上一等级，发放的福利也就提升一个等级。你们做的好，就有福利，做的不好，就没有福利。这一点，很公平吧？”
打一棒，给一个甜枣，谁还不会了？
这些福利，就是挂在她们前面的一根胡萝卜，督促她们用心工作的。
乐乐婶子心底思考了一下，觉得自己是不应该继续那样下去了。
这有点心吃，每天都有，谁愿意继续混下去？
汪杭又说了一些评判的标准，就表示可以开工了。
几个妇女三三两两的走在一起，都朝着仓库去了。
这边，仓库的几个保安，算是村里比较公正的几个男人，被选拔出来，就是为了做保全工作的。
暂时来说，他们的工作，就只有守着仓库，别被人偷了原材料和成品去。
其中也有识字的，负责念出每个人的名字，还有她们可以拿多少的原材料。
这份工作，工资稍微比其他人又要高一点。
而且每天的福利也稍微多一些，可是羡慕坏了其他的保安呢。
乐乐婶子见状，也知道这种安排不可能逆反了，也就认命了。
这一认命，她就发现，自己也不是不能做。
只是之前都想着偷懒而已。
大奶奶又和她们说道：“这东西，你们想想，做的多，咱们不是收入多么？你看看人家何伢子，读了书，这脑瓜子就是聪明。你们这也要多赚点钱，往后把孩子送到学校去。怎么的，也要好好学一学，日后或许也能进工厂，做一名光荣的工人呢。”
这心灵鸡汤一灌，包括乐乐婶子在内的，大家都是群情激涌，都恨不得立刻就上手去做鞋子了。
大奶奶见状，也是乐呵。
心里对苏何也是赞叹，这伢子，就是和别个不一样。
那边，九叔也对汪杭说道：“这每天都给点心，不会亏本吧？”
汪杭笑了起来：“我昨天也这么问，但何伢子说，这羊毛出在羊身上。”
九叔疑惑：“怎么回事？”
汪杭道：“这给点点心，她们不就积极性上来了么？这每天做的鞋子多了，固然她们赚的也多。可作为老板，何伢子赚的更多，花点钱买原材料，再让人做些点心，惠而不贵，事情也办好了，岂不是好事？”
九叔点点头：“这伢子脑袋转的快。”
不过汪杭也担心：“不会让人给告了吧？咱们这还区分等级什么的。”